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Date de publication : 09/10/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Département de travail :
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail :
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
27/11/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ateliers et véhicules
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Opératrice / Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants
Descriptif de l'emploi :
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'équipe de l'atelier réparation. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des véhicules de la commune et de ses partenaires. L'atelier dispose des équipements récents et de bon niveau pour des interventions sur tout type de véhicules et matériels.

Missions :
* Effectuer sur l'ensemble des matériels en parc (véhicules, engins, petits et gros matériels) :
o L'entretien courant,
o Les réparations de tous types,
o Les réglages nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des matériels entretenus par le service parc auto transport,
o Les essais après réparations pour s'assurer de leur bon fonctionnement,
o Les transferts pour les amener aux divers prestataires extérieurs ou services utilisateurs,
* Rendre compte de son activité en renseignant de manière précise les ordres de réparation,
* Informer son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées, des défauts d'entretien constatés ou des mauvaises utilisations des matériels,
* S'impliquer dans les démarches d'évolution du service (groupes de travail, etc...).

Profils demandés :
* Connaissances en mécanique, électricité et électronique automobile, en hydraulique et en pneumatique ;
* Expérience d'au moins 5 ans soit en réparation de matériels agricoles et parcs et jardins et/ou en de matériels de travaux publics et/ou de véhicules poids lourds est exigée ;
* Connaissances élémentaires en matière de sécurité.





Qualités requises :

* Savoir être :
o Diplomatie.
o Solidarité.
o Ecoute.
o Patience.
o Aptitude et goût à travailler en équipe.
o Esprit d'entraide entre collègues.

* Savoir Faire :
o Ponctualité
o Autonomie.
o Sens pratique.
o Logique.
o Rigueur.
o Réactivité.
o Etre capable de s'adapter à tous types de travaux sur différents matériels.

* Savoir :
o Connaissance des règles de sécurité dans la cadre de la mission.

* Sens du service public


Diplômes requis :
* Baccalauréat professionnel, en maintenance de matériels agricoles et/ou de travaux publics ou en maintenance automobile et/ou en maintenance de matériels parcs et jardins ou en maintenance industrielle ;

Particularités du poste :

* Posséder les permis B et C (ou engagement de le passer en cas de stagiairisation).
* Bonne condition physique nécessaire pour les interventions sur les poids lourds et engins de travaux publics.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 00 40 00
Informations complémentaires :
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 27 novembre 2019, par mail
emplois@mairie-saintnazaire.fr :
- Une lettre de motivation.
- Un CV.
- Le dernier arrêté de situation.
- Les trois derniers bulletins de salaire (dont l’un faisant figurer la prime annuelle ou le 13ème mois, si vous en bénéficiez),

En indiquant le titre de l’annonce et la référence

A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception et de lecture.
Les entretiens se tiendront au cours de la semaine 50.

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
emplois@mairie-saintnazaire.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.