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Date de publication : 19/10/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Département de travail :
Isère
Secteur du lieu de travail :
Grenoble Elargi
Poste à pourvoir le :
03/12/2018
Date limite de candidature :
23/11/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Chargé/e de missions politiques territoriales d'efficacité énergétique du bâtiment - Contrat 3 ans
Missions :
1 : Sous l'autorité du chef de projet "service public de l'énergie", contribuer à la définition la feuille de route pour diminuer les consommations énergétiques du territoire notamment pour le secteur tertiaire de bureaux privé et public. Mener les actions nécessaires à la définition de cette stratégie
2 : Mettre en œuvre la stratégie d'accompagnement des PME des zones d'activité métropolitaines
3 : Contribuer aux travaux permettant de faire évoluer le dispositif Murmur

Activité 1 : Contribuer à la définition d'une stratégie de mobilisation de la rénovation thermique du parc tertiaire de bureaux privés
- Analyser les mécanismes fiscaux, économiques, organisationnels, qui sous-tendent le montage d'une opération de rénovation immobilière d'un parc de bureaux, en s'appuyant notamment sur l'expertise des développeurs économiques de la Métropole
- Elaborer une cartographie des acteurs locaux de la rénovation de l'immobilier d'entreprises, en lien avec la direction du développement économique
- Définir et mettre en œuvre une ou plusieurs expérimentations de rénovation correspondant à des configurations types
Activité 2 : Mettre en œuvre la stratégie d'accompagnement des entreprises des ZAE métropolitaines, en partenariat avec la direction du développement économique
- Travailler les fichiers des contacts des entreprises, à partir des bases de la CCI et éventuellement des fichiers des associations d'entreprises
- Travailler sur le ciblage des entreprises prioritaires, à partir des données de consommations d'énergie fournies par les GRD
- Mobilisation des entreprises : Prise de contact avec les entreprises, promotion du dispositif, participation à des événements organisés sur la zone
- Suivi du marché de réalisation de prestations de diagnostic énergie "flash"
Activité 3 : Contribuer aux travaux visant à faire évoluer le dispositif Murmur2.
- Le travail sur l'évolution du dispositif pourra conduire à des actions de communication, benchmark, évaluation

Profils demandés :
CONNAISSANCES
Cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des conventionnements et contractualisations des politiques publiques
Connaissances générales sur les économies d'énergie, les énergies renouvelables, en lien avec les politiques environnementales
Marché des cabinets de conseils et autres prestataires.
Connaissances techniques des systèmes énergétiques.
Expertise en matière d'énergie dans le bâtiment, planification territoriale et urbanisme.
Connaissance sur les dispositifs de financement des projets énergétiques : CEE, tiers investisseurs, contrat de performance énergétique, opérateur énergétique
SAVOIR FAIRE
Force de proposition pour traduire les orientations politiques en plans d'actions / Elaboration des modalités de mise en œuvre des projets et programmes d'actions
Organisation et animation des COPIL, COTECH,...
Capacité à planifier les ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets
Communication / Bilan d'activité/ reporting
Développement de partenariats / réseaux d'acteurs
Elaboration des délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
SAVOIR ETRE
Sens de l'écoute et bonne compréhension des attentes .
Capacité à travailler en équipe et auprès de différents partenaires, internes et externes.
Capacité d'adaptation.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 76 59 59 59
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Nous vous remercions d'adresser un cv et une lettre de motivation en remplissant le formulaire, sous le lien suivant : www.lametro.fr/recrutement. Merci de nous joindre également la copie de vos diplômes.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.