Panier
Date de publication : 01/10/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

Commune de Sainte Livrade sur Lot
Place gaston carrere
47110 Sainte livrade sur lot
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
02/01/2019
Date limite de candidature :
29/11/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Services culturels
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint territorial du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, l'agent aura pour missions principales : l'accueil du public, le classement, l'équipement et l'entretien des documents. Il participe à l'accueil des scolaires, à la mise en place du contrat territorial lecture.
Missions :
1- Accueil et gestion de la médiathèque :

* Assurer l'accueil et l'orientation du public : prêt, retour, classement, assurer les inscriptions, la visite, effectuer les recherches documentaires, aider le lecteur dans ses choix.
* Entretenir et équiper les documents.
* Faire le suivi des réservations et des retards.

2- Médiation spécifique auprès de la jeunesse :

* Réaliser les accueils de scolaires : planifier les visites, accueillir les groupes, faire des lectures, gérer les prêts, retours et retards de classes. Accueillir la petite enfance (Crèche et Ram) et les sensibiliser à la lecture et aux comptines.
* Participer aux parcours culturels en direction de la jeunesse : suivi et mise en place de projets autour d'auteurs/illustrateurs jeunesse et BD (Festival BD, expositions et rencontres d'auteurs, artistes en résidence, animations...)

3- Développement de nouvelles missions :

* Participation à la mise en place du contrat territoire lecture, 3 axes à développer sur 3 ans :
- développer une programmation culturelle, notamment auprès d'une population en situation d'illettrisme
- développer un travail autour de l'image et du numérique
- valoriser les identités multiples de la ville
* Participation à la politique de communication de la médiathèque : réalisation de supports de communication : festival BD, animations, plaquettes, suivi de la page facebook.
Profils demandés :
Titulaire au minimum d'un baccalauréat.
qualités professionnelles requises :
Goût du travail avec les enfants
* Goût pour le milieu culturel et littéraire
* Maîtriser les supports et technologies multimédias
* Maîtriser les techniques de communication et de médiation
* Savoir communiquer ses connaissances à un public de tout âge
* Savoir travailler en équipe et être organisé
* Disposer d'une bonne culture générale
* Savoir être autonome dans son travail
* Etre rigoureux et méthodique
Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 49 69 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
dans le cadre de l'expérimentation de l'extension des horaires d'ouverture de la médiathèque municipale CONTRAT DE 6 MOIS RENOUVELABLE - REMUNERATION STATUTAIRE Les candidatures (CV, Lettre de motivation) devront être adressées à l’attention de M.le Maire de la commune de Sainte-Livrade-sur-Lot : A/ par voie postale : Hotel de Ville Place Gaston Carrere 47110 Sainte-Livrade-sur-Lot Ou B/ par mail Les demandes de précisions concernant le poste devront être adressées à l’attention de Mme.FACCI Clémentine, responsable de la médiathèque : Tél. : 05.53.01.26.74 Mail : mediatheque@ville-ste-livrade47.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.