Policier municipal H/F

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Offre n° O001201100152082
Publiée le 01/12/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
FERNEY VOLTAIRE
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149
01210 Ferney voltaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferney voltaire
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Service, vous serez chargé de :

- Exécuter des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur la commune (stationnement et circulation, occupation du domaine public,...) ;
- Etre présent sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention et de surveillance sur l'ensemble de la commune ;
- Constater par procès-verbaux, toutes infractions aux arrêtés de police du maire ainsi qu'aux codes et lois relevant de la compétence d'un policier municipal ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (manifestations, cérémonies, marché,...) ;
- Effectuer les tâches administratives liées aux activités (rédaction des mains courantes, rapports, procédure de mise en fourrière, procès-verbaux...).
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux ;
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation ;
- Appliquer les techniques et outils de communication.

Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population ;
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.

Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ;
- Etre disponible ;
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique ;
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi ;
- Respecter la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire sur la grille du grade de gardien-brigadier (catégorie C) + primes mensuelles + Chèques déjeuner + prime de fin d'année.

Candidatures (lettre, CV) : à envoyer avant le 4 décembre 2020 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire – CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par mail :
rh@ferney-voltaire.fr
Pour tout renseignement, s'adresser au service RH (04.50.40.18.62)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.