Un médecin (H/F) de PMI et CPEF
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Offre n° O001201200180919
Publiée le 20/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ce poste comprend deux affectations :
- 50 % médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI)
- 30% médecin au Centre de Planification et d'Education familiale (CPEF).
- 50 % médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI)
- 30% médecin au Centre de Planification et d'Education familiale (CPEF).
Missions / conditions d'exercice
Au titre de Médecin de Protection maternelle et infantile :
- Mettre en œuvre les activités médico-sociales préventives auprès de jeunes parents,
- Assurer les consultations de jeunes enfants,
- Assurer les bilans de santé en écoles maternelles (enfants de 3 à 4 ans),
- Mettre en œuvre l'intégration scolaire des enfants porteurs de handicap et de maladies chroniques et le suivi des enfants en difficulté,
- Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des missions de protection de l'enfance,
- Elaborer et participer aux actions collectives d'éducation pour la santé,
- Participer aux diverses instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes,
- Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, notes),
- Assurer la visite de suivi des équipements d'accueil du jeune enfant en fonction des besoins.
Au titre de Médecin de Centre de planification et d'éducation familiale :
- Assurer des consultations médicales de gynécologie (contraception, diagnostic et suivi de grossesse, dépistage et traitement des maladies sexuellement transmissibles, dépistage VIH et hépatite C, prévention de l'hépatite B, de la rubéole..),
- Participer à des groupes de travail internes au Conseil Départemental en rapport avec les missions des CPEF,
- Participer à des interventions collectives dans les collèges ou lycées dans le cadre d'actions d'éducation à la santé sur les thèmes : maternité, contraception, IST, relations garçons-filles, puberté , orientation sexuelle, etc.
- Mettre en œuvre les activités médico-sociales préventives auprès de jeunes parents,
- Assurer les consultations de jeunes enfants,
- Assurer les bilans de santé en écoles maternelles (enfants de 3 à 4 ans),
- Mettre en œuvre l'intégration scolaire des enfants porteurs de handicap et de maladies chroniques et le suivi des enfants en difficulté,
- Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des missions de protection de l'enfance,
- Elaborer et participer aux actions collectives d'éducation pour la santé,
- Participer aux diverses instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes,
- Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, notes),
- Assurer la visite de suivi des équipements d'accueil du jeune enfant en fonction des besoins.
Au titre de Médecin de Centre de planification et d'éducation familiale :
- Assurer des consultations médicales de gynécologie (contraception, diagnostic et suivi de grossesse, dépistage et traitement des maladies sexuellement transmissibles, dépistage VIH et hépatite C, prévention de l'hépatite B, de la rubéole..),
- Participer à des groupes de travail internes au Conseil Départemental en rapport avec les missions des CPEF,
- Participer à des interventions collectives dans les collèges ou lycées dans le cadre d'actions d'éducation à la santé sur les thèmes : maternité, contraception, IST, relations garçons-filles, puberté , orientation sexuelle, etc.
Profils recherchés
- Le diplôme d'Etat de médecin est obligatoire,
- Vous portez un intérêt pour la pédiatrie et la gynécologie médicale et obstétrique,
- Vous avez des compétences affirmées pour assurer des consultations médicales, travailler en équipe et en partenariat,
- La connaissance de la législation et la réglementation en vigueur en matière de Prévention Maternelle et Infantile et en matière de centre de planification et d'éducation familiale et d'Interruption Volontaire de grossesse est souhaitée,
- Doté d'une bonne capacité rédactionnelle, vous savez utiliser les logiciels bureautiques de base pour assurer votre travail au sein de commission technique, de synthèse et de rencontres d'équipe,
- Le permis B est indispensable.
- Vous portez un intérêt pour la pédiatrie et la gynécologie médicale et obstétrique,
- Vous avez des compétences affirmées pour assurer des consultations médicales, travailler en équipe et en partenariat,
- La connaissance de la législation et la réglementation en vigueur en matière de Prévention Maternelle et Infantile et en matière de centre de planification et d'éducation familiale et d'Interruption Volontaire de grossesse est souhaitée,
- Doté d'une bonne capacité rédactionnelle, vous savez utiliser les logiciels bureautiques de base pour assurer votre travail au sein de commission technique, de synthèse et de rencontres d'équipe,
- Le permis B est indispensable.
Contact
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction générale des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37.30
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 23 août 2021 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP 10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 23 août 2021 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP 10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.