Responsable du site de Valserhône et de la communication (H/F)

Offre n° O001210300262930
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Nantua
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Bibliothécaire
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux, catégorie A), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) ou à défaut par voie contractuelle.
Rejoignez la Direction de la lecture publique (DLP) en prenant, au sein du comité de direction, la responsabilité de son antenne Nord-Est, sur le site de Valserhône, ainsi que la responsabilité transversale de la communication.
Pour accompagner le secteur Nord-Est du département, qui compte 35 bibliothèques, vous vous appuierez sur une équipe de 4 agents. Par ailleurs, vous aurez la responsabilité de réorganiser, développer et coordonner la communication de la DLP en lien avec la Direction de la communication du Département.
Missions
1/ Décliner et mettre en œuvre la stratégie d'accompagnement et de développement de la lecture publique sur le territoire Nord-Est du département (environ 35 bibliothèques)

- Veille sur le territoire et coordination des actions et du suivi à destination des bibliothèques
- Rencontre des partenaires (élus, bibliothécaires, associations...)
- Conception de procédures, outils et fiches pratiques
- Collaboration avec les autres responsables de site et responsables transversaux.


2/ Encadrer l'équipe du site de Valserhône

- Encadrement hiérarchique de 4 agents, accompagnement de leur évolution professionnelle, veille sur la qualité des conditions de travail
- Coordination des activités de l'équipe : échanges sur site, navette, formations, visites annuelles, rendez-vous techniques.
- Veille sur la qualité de l'accueil et des services sur le site
- Pilotage des projets du service
- Animation des réunions, veille à la communication interne : comptes rendus, procédures, formations...


3/ Assurer le suivi d'un périmètre de bibliothèques du secteur

- Valorisation des actions et services coordonnés par les missions transversales de la DLP, auprès des bibliothèques : outils d'animation, appels à projet et dispositifs d'accompagnement, formation, informatisation.
- Apport d'expertise et de conseils techniques personnalisés auprès des partenaires
- Conception d'outils, de fiches conseils, de billets de blog professionnel
- Animation de réunions et de formations sur mesure
- Stimulation de la mise en réseau des bibliothèques.


4/ Coordonner la communication de la DLP

- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication de la DLP, en lien avec le comité de direction et la Direction de la Communication du Département
- Référent auprès de la Direction de la Communication du Département pour les activités et actualités de la DLP sur les différents supports (site ain.fr, réseaux sociaux, magazine départemental, communiqué de presse...) ; participation au comité éditorial piloté par la Direction de la Communication selon les besoins
- Pilotage du développement du site web lecture.ain.fr : charte éditoriale, coordination et formation des contributeurs, conduite des réflexions sur les développements du site, mise en œuvre de l'architecture du site, publication de contenus
- Collaboration avec les responsables transversaux et la directrice, sur le volet communication de leur champ d'action (publications imprimées ou web) selon les besoins.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une culture générale, d'une bonne connaissance des politiques culturelles et d'une expérience dans les bibliothèques.
- Vous maîtrisez les enjeux liés au rôle des bibliothèques publiques, vous savez tisser des partenariats, animer des réunions et avez le sens des relations publiques.
- Une formation et de l'expérience en communication, ainsi qu'une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe, seraient un plus.
- Vous souhaitez investir votre expérience et vos compétences au service de l'aménagement culturel du territoire.

Poste à temps plein basé à Valserhône : à 45 minutes de Bourg-en-Bresse, à 35 minutes de Genève, au pied du parc naturel régional du Haut Jura, la ville de Valserhône propose un cadre de vie avec de nombreux atouts.

Permis B obligatoire : déplacements fréquents (principalement dans le nord-est de l'Ain et sur Bourg-en-Bresse).
Travail occasionnel en soirée et les samedis (festivals, rendez-vous, réunions).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 50 37 31
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Renseignements auprès du service recrutement mobilité au 04.74.50.37.31. Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d’un curriculum le : 1er mai 2021 à : Monsieur le Président du Département de l’Ain – Direction des ressources humaines – 45 avenue Alsace Lorraine - BP10114 – 01000 BOURG EN BRESSE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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