Vétérinaire - directeur adjoint (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001210400272440
Publiée le 14/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse
Poste à pourvoir le
19/06/2021
Date limite de candidature
14/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste basé à Bourg-en-Bresse au Laboratoire départemental d'analyses de l'Ain.
Sous l'autorité et en coordination avec le directeur du Laboratoire départemental d'analyses :
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez, avec l'appui et en concertation avec les responsables techniques, le management, l'organisation et le fonctionnement des secteurs techniques :
- dans un premier temps : les secteurs du site " santé animale " : immuno-sérologie, biologie moléculaire, aide au diagnostic (autopsie, parasitologie et microbiologie animale), recherche de prions et virologie,
- puis, dans un deuxième temps : les secteurs du site " agro-alimentaire/environnement " : microbiologie, chimie/parasitologie, conseil/formation,
- Vous conseillez les clients, participez à la validation et la signature des résultats d'analyses (en fonction des compétences et habilitations progressivement développées) et préparez la réponse aux consultations privées et publiques,
- Vous assistez le directeur dans le management de l'équipe constituée des 39 agents répartis sur deux sites,
- Vous contribuez à développer les secteurs d'activité en fonction des demandes des clients et des évolutions scientifiques, technologiques et réglementaires et, le cas échéant, à prévoir et mettre en œuvre les évolutions et adaptations du logiciel de gestion du laboratoire,
- Vous participez au management de la politique d'assurance qualité dans le cadre des accréditations COFRAC (Comité Français d'Accréditation) en collaboration avec le responsable qualité,
- Vous contribuez à la gestion comptable des secteurs,

Profils recherchés
- Vous possédez un diplôme d'Etat de vétérinaire, ou à défaut, un diplôme d'ingénieur avec une expérience similaire dans un laboratoire de même type,
- Vous disposez de connaissances dans les travaux de laboratoire en biologie animale et, le cas échéant, en agro-alimentaire,
- Vous connaissez les systèmes d'assurance qualité,
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous possédez des aptitudes à la communication et à la négociation avec les partenaires du laboratoire,
- Vous devrez disposer d'une forte disponibilité auprès des équipes techniques. Ce poste est assujetti à des astreintes.

Contact

Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. BAROUX, directeur du Laboratoire départemental d'analyses au 04 74 45 58 00.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV avant le 14 mai 2021 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain – Direction des ressources humaines – 45, avenue Alsace lorraine – BP10114 - 01000 Bourg en Bresse - E-mail : recrutement@ain.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.