Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f
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Offre n° O001210400281253
Publiée le 09/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
15/04/2022
Date limite de candidature
11/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III de la CCN)
La communauté d'agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la CA3B exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'Agglomération.
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III de la CCN)
La communauté d'agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la CA3B exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du pôle Exploitation Réseau d'Eau, vous assurez l'entretien préventif et curatif du réseau d'eau potable. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place,
* Réaliser les opérations de renouvellement d'appareillage du réseau (ventouses, poteaux d'incendie, clapets),
* Assurer la campagne annuelle de manœuvre des vannes manuelles et machines,
* Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air,
* Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la tournée annuelle,
* Mettre en œuvre le changement du parc compteurs dans le cadre du renouvellement quindécennal,
* Intervenir sur les réparations de fuites compteur et robinet d'arrêt, et être une aide ponctuelle à la recherche de fuite nocturne,
* Contrôler et diagnostiquer les problèmes quantitatifs et qualitatifs de l'eau chez l'abonné(e),
* Utiliser le logiciel de gestion des abonné(e)s : visualisation et édition,
* Effectuer la mise à jour de plans SIG (système d'information géographique),
* Réaliser les travaux de mise à la cote d'ouvrage,
* Effectuer de la maintenance et du paramétrage sur des organes de métrologie (compteurs, débitmètres, etc.),
* Analyser des courbes de débits,
* Conduire les engins de chantiers, conduire les camions bennes (type poids lourds), conduire le fourgon (type Véhicule léger).
* Mettre en place des dispositifs de signalisation routière.
* Réaliser des coupures d'eau en lien avec les travaux de renouvellement de réseaux.
* Appui ponctuel sur certaines missions du pôle production d'eau.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place,
* Réaliser les opérations de renouvellement d'appareillage du réseau (ventouses, poteaux d'incendie, clapets),
* Assurer la campagne annuelle de manœuvre des vannes manuelles et machines,
* Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air,
* Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la tournée annuelle,
* Mettre en œuvre le changement du parc compteurs dans le cadre du renouvellement quindécennal,
* Intervenir sur les réparations de fuites compteur et robinet d'arrêt, et être une aide ponctuelle à la recherche de fuite nocturne,
* Contrôler et diagnostiquer les problèmes quantitatifs et qualitatifs de l'eau chez l'abonné(e),
* Utiliser le logiciel de gestion des abonné(e)s : visualisation et édition,
* Effectuer la mise à jour de plans SIG (système d'information géographique),
* Réaliser les travaux de mise à la cote d'ouvrage,
* Effectuer de la maintenance et du paramétrage sur des organes de métrologie (compteurs, débitmètres, etc.),
* Analyser des courbes de débits,
* Conduire les engins de chantiers, conduire les camions bennes (type poids lourds), conduire le fourgon (type Véhicule léger).
* Mettre en place des dispositifs de signalisation routière.
* Réaliser des coupures d'eau en lien avec les travaux de renouvellement de réseaux.
* Appui ponctuel sur certaines missions du pôle production d'eau.
Profils recherchés
* Idéalement, formation de type baccalauréat professionnel des métiers de l'eau, de la plomberie ou travaux publics,
* Expérience en pose ou entretien de réseaux d'eau potable souhaitée,
* Compétences en informatique SIG maîtrisées,
* Connaissance dans le domaine de la métrologie,
* Savoir réaliser des missions d'entretien et de renouvellement d'organes de réseau, d'eau potable (vannes, ventouses, clapets, compteurs, poteaux d'incendie),
* Respect des règles de sécurité et de la sécurité,
* CACES de catégories 1, 4 et 8 appréciés : conduite d'engins de terrassement (tractopelle, mini-pelle, poids-lourds),
* Autonomie, initiative, dynamisme, organisation,
* Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés et aptitude au travail en équipe,
* Expérience en pose ou entretien de réseaux d'eau potable souhaitée,
* Compétences en informatique SIG maîtrisées,
* Connaissance dans le domaine de la métrologie,
* Savoir réaliser des missions d'entretien et de renouvellement d'organes de réseau, d'eau potable (vannes, ventouses, clapets, compteurs, poteaux d'incendie),
* Respect des règles de sécurité et de la sécurité,
* CACES de catégories 1, 4 et 8 appréciés : conduite d'engins de terrassement (tractopelle, mini-pelle, poids-lourds),
* Autonomie, initiative, dynamisme, organisation,
* Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés et aptitude au travail en équipe,
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps complet
37 heures réparties du 4,5 jours/semaine.
Possibilité d'astreintes et d'heures complémentaires selon les besoins du service.
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 07h00 à 12h00
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon 01000 Bourg-en-Bresse), Port de charge de plus de 10 kilos travail dans les fouilles en tranchées, sur les voies de circulation, en milieu humide, équipement de protection individuel,
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 11 mars 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA SPE GCE EAU POTABLE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Alix BARBI : Responsable adjoint du service eau potable: 04.74.24.49.57
alix.barbi@grandbourg.fr
37 heures réparties du 4,5 jours/semaine.
Possibilité d'astreintes et d'heures complémentaires selon les besoins du service.
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 07h00 à 12h00
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon 01000 Bourg-en-Bresse), Port de charge de plus de 10 kilos travail dans les fouilles en tranchées, sur les voies de circulation, en milieu humide, équipement de protection individuel,
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 11 mars 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA SPE GCE EAU POTABLE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Alix BARBI : Responsable adjoint du service eau potable: 04.74.24.49.57
alix.barbi@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.