Responsable du Pôle territorial (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001210400286002
Publiée le 30/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LAIZ
Poste à pourvoir le
15/06/2021
Date limite de candidature
30/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En lien avec le responsable de l'Agence routière et technique Val de Saône/Bresse , vous animez, dirigez les équipes du pôle territorial (6 chefs de chantier et 31 agents des routes) et vous êtes l'interlocuteur des élus et usagers du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Responsabilité d'une équipe composée des chefs de chantier du pôle (encadrement direct) et des agents des routes
* Programmation des crédits de fonctionnement, d'investissement et participation au suivi financier et aux réalisations du pôle.
* Suivi de la bonne réalisation du programme de l'agence, en lien avec les travaux en régie et à l'entreprise.
* Élaboration des plans d'exploitation et d'intervention, préparation des bilans de chaque activité.
* Planification des différentes tâches du pôle.
* Arbitrages des moyens humains et matériels du pôle.
* Suivi de la production, de la maîtrise des coûts, ainsi que de la remontée des informations sur les dégâts au domaine public.
* Participation au comité de direction de l'agence et de sa zone.
* Gestion des matériels affectés au pôle et leur entretien en lien avec le service matériel.
* Participation aux astreintes hivernales et estivales en tant que responsable d'astreinte
* Programmation des crédits de fonctionnement, d'investissement et participation au suivi financier et aux réalisations du pôle.
* Suivi de la bonne réalisation du programme de l'agence, en lien avec les travaux en régie et à l'entreprise.
* Élaboration des plans d'exploitation et d'intervention, préparation des bilans de chaque activité.
* Planification des différentes tâches du pôle.
* Arbitrages des moyens humains et matériels du pôle.
* Suivi de la production, de la maîtrise des coûts, ainsi que de la remontée des informations sur les dégâts au domaine public.
* Participation au comité de direction de l'agence et de sa zone.
* Gestion des matériels affectés au pôle et leur entretien en lien avec le service matériel.
* Participation aux astreintes hivernales et estivales en tant que responsable d'astreinte
Profils recherchés
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement, des compétences des services départementaux, des partenaires institutionnels, du patrimoine routier et de son usage.
Vous connaissez également la législation et la réglementation relatives à l'exploitation et à l'entretien des réseaux routiers.
Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et imposer les conditions de sécurité sur les chantiers à l'équipe (EPI etc.).
Pourvu d'aptitudes relationnelles avérées et de bonnes capacités d'écoute et de reformulation, vous détenez une bonne perception des techniques de management, savez piloter, motiver et diriger une équipe, déléguer, gérer un planning et animer une réunion.
A l'aise dans le domaine informatique, vous connaissez les procédures d'achat, savez gérer un budget et rendre compte.
Méthodique, rigoureux, diplomate et précis, vous savez manager en mode projet et travailler en transversalité.
Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre et êtes capable de faire émerger des idées.
Amené à vous déplacer sur le territoire de l'agence, vous possédez le permis B.
Vous connaissez également la législation et la réglementation relatives à l'exploitation et à l'entretien des réseaux routiers.
Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et imposer les conditions de sécurité sur les chantiers à l'équipe (EPI etc.).
Pourvu d'aptitudes relationnelles avérées et de bonnes capacités d'écoute et de reformulation, vous détenez une bonne perception des techniques de management, savez piloter, motiver et diriger une équipe, déléguer, gérer un planning et animer une réunion.
A l'aise dans le domaine informatique, vous connaissez les procédures d'achat, savez gérer un budget et rendre compte.
Méthodique, rigoureux, diplomate et précis, vous savez manager en mode projet et travailler en transversalité.
Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre et êtes capable de faire émerger des idées.
Amené à vous déplacer sur le territoire de l'agence, vous possédez le permis B.
Contact
Informations complémentaires
service recrutement mobilité
04 74 50 37 33
04 74 50 37 33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.