Chargé(e) du renouvellement du parc d'éclairage public

Offre n° O001210500290381
Publiée le 06/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SIEA
32, cours de verdun
01006 Bourg en bresse
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 393 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
• Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
• Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
• Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Département de travail
Ain
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
La loi de transition énergétique a renforcé le rôle des Syndicats d'énergie, acteurs opérationnels de référence à l'échelle départementale. Dans le cadre de la Commission Consultative Paritaire de l'Energie, les syndicats sont coordonnateurs dans le domaine de l'énergie auprès des Etablissements publics de coopération intercommunale et des communes. Afin de répondre aux engagements territoriaux, le SIEA est engagé dans une démarche volontariste couvrant l'ensemble des thématiques de la transition énergétique : baisse des consommations, développement des énergies renouvelables et développement de l'électromobilité.

Le SIEA assure une compétence optionnelle relative au développement, renouvellement et exploitation des installations et réseaux d'éclairage public sur la quasi-totalité des communes du Département, représentant environ 93000 points lumineux et une facture de consommation d'énergie d'environ 5,4 M€/an.

Ainsi, l'ambition du SIEA est de permettre une accélération très importante du renouvellement du parc pour réduire de manière drastique ces consommations d'énergie.

Le(a) chargé(e) de projets Eclairage Public a pour missions principales de piloter le déploiement de ce projet.
Missions
Missions :
Sous l'autorité du Responsable Experts Eclairage, le(a) chargé(e) de projet Eclairage Public intervient sur les missions et processus suivants :
- Déploiement du programme massif de renouvellement du parc d'éclairage public
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de nouveaux projets, dans le cadre des missions liés à l'éclairage public et notamment pour un Territoire Ingénieux et Durable (Smart City).

Les activités du(e la) chargé(e) de projets Eclairage Public, en lien avec le supérieur hiérarchique sont :
- Renouvellement du Parc d'éclairage Public :
o Proposer et définir des stratégies de renouvellement du parc d'éclairage public ;
o Animation de réunions en communes et avec les intercommunalités visant à définir les programmes d'investissement et les objectifs d'économies à atteindre ;
o Elaborer les plans de financements des opérations et budgets correspondants ;
o Elaborer les dossiers des subventions mobilisables ;
o Elaborer les Documents de Consultation des Entreprises (type Contrat de Performance Energétique, PPP ou DSP) ; Analyse des offres ;
o Planification et coordination de la phase travaux ;
o Suivi budgétaire de l'opération ;
o Visite d'inspection en commune et réunions de chantier ;
o Réception travaux et suivi de la levée des réserves ;
o Reporting régulier et animation des réunions ;
o Participer à la communication et à l'enquête d'intérêt auprès des collectivités ;
o Effectuer de la veille réglementaire ;
o Evaluer le déploiement et proposer les corrections nécessaires

- Territoire Ingénieux et Durable de l'Ain (TIDA) :
o En lien avec la chargée de missions TIDA, définition et intégration des travaux à réaliser sur le réseau d'éclairage public pour permettre au SIEA d'offrir de nouveaux usages numériques aux communes, habitants etc...
- Estimation du coût du projet : entre 120 M€ et 200 M€ sur 10 ans
Profils recherchés
Bac +5 ou ingénieur territorial Eclairage Public ou énergie
Expérience dans le pilotage de projets et la coordination de travaux
Etre attiré par le terrain
Bonne connaissance de l'environnement territorial
Fort intérêt pour la transition énergétique
Sens du dialogue et de la concertation
Esprit d'initiative et de synthèse, autonomie

Compétences attendues :
Compétences techniques :
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance dans les outils bureautiques
- Management de projet
- Compétences territoriales
Compétences organisationnelles :
- Organisation
- Capacité à prioriser
- Communication
- Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
- Capacité d'analyse / Sens critique
Compétences comportementales :
- Intégrité et rigueur
- Ecoute - Autonomie
- Sens de l'équipe
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 45 09 07
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite, avec curriculum vitae, copies des diplômes et concours, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à M. Eric Berthet, Directeur des Opérations, Tél. 04.74.45.09.07 ou par mail à courrier@siea.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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