Chef de chantiers routiers (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001210500308721
Publiée le 31/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chazey-Bons
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle, dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Sous l'autorité du responsable du Pôle territorial de l'Agence Bugey-Sud basée à Chazey-Bons, vous dirigez les équipes du pôle (25 agents des routes au total) en lien avec les 3 autres chefs de chantier. Vous aurez en charge la surveillance, l'entretien courant et périodique de la chaussée et de son assainissement, des dépendances vertes, des activités de propreté, la surveillance des plantations et des Ouvrages d'Art (OA) sur les 714 kilomètres de routes que comprend le périmètre de l'agence.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la programmation et à l'organisation de la surveillance et de l'entretien courant :
o du fauchage mécanique et manuel, de l'élagage et de l'entretien des dépendances ;
o de la surveillance des plantations ;
o des ouvrages de type ponts, murs et perrés.
* Encadrement, sur le terrain, des équipes de réalisation des travaux d'entretien
* Participation à la réunion hebdomadaire de planification du pôle territorial avec l'ensemble des chefs de chantiers et le responsable du pôle
* Planification et organisation des activités des agents
* Coordination des travaux avec les pôles travaux en régie et à l'entreprise dans leurs domaines d'intervention,
* Régulation des chantiers en lien avec les autres chefs de chantier
* Participation à l'analyse des coûts de production
* Encadrement et évaluation des agents du pôle territorial
* Développement de la prévention, de la sécurité, de la qualité et de la démarche environnementale dans la pratique des agents
* Conduite des visites sur ouvrage d'art avec le correspondant Ouvrage d'Art
* Participation aux astreintes hivernales comme chef d'intervention et aux astreintes estivales comme responsable d'astreinte
* Responsabilité sur le site de Culoz de l'entretien des bâtiments, du départ sur chantiers, du suivi du matériel,...
* Ponctuellement, assurer l'intérim d'autres chefs de chantier sur diverses activités.
Profils recherchés
Doté de bonnes connaissances des techniques de management, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, de bonnes capacités d'écoute, de reformulation et savez piloter, motiver et dynamiser une équipe.
Vous connaissez le fonctionnement, les compétences des services départementaux, les partenaires institutionnels.
Vous connaissez les techniques routières, et plus spécifiquement celles relatives à l'entretien des chaussées, dépendances, et équipements de la route, ainsi qu'aux ouvrages d'art.
Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et rendre compte.
A l'aise avec l'outil informatique, vous savez gérer un planning, animer une réunion.
Vous connaissez les conditions de sécurité sur les chantiers (EPI etc.) et êtes capable de les faire respecter à l'équipe.
La possession du permis B est nécessaire pour des déplacements réguliers sur le territoire de l'Agence, le permis PL et les habilitations VH, AIPR seraient un plus.

Contact

Informations complémentaires
Plus de renseignements auprès du service recrutement mobilité au : 04.74.50.37.33.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le : 1 mois après la date de publication à Monsieur le Président du Département de l'Ain – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 45 avenue Alsace Lorraine – BP10114 – 01000 Bourg en Bresse

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.