directeur / trice du centre d'accueil municipal

Offre n° O001210600313712
Publiée le 04/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
STE JULIE
Mairie
01150 Sainte Julie
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Belley
Poste à pourvoir le
30/08/2021
Date limite de candidature
04/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire,
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Descriptif de l'emploi
* Encadrer une équipe composée d'adjoints d'animation,
* Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants en activités périscolaires, pendant l'interclasse du midi et extrascolaires du mercredi,
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'animation de la collectivité en lien avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT),
* Être l'interlocuteur privilégié avec les familles des enfants accueillis,
* Construire un lien avec les acteurs éducatifs du territoire,
* Participer aux 3 conseils d'école annuels,
* Assurer les tâches administratives relatives aux inscriptions des enfants, commandes des repas, matériels nécessaires à l'accueil et à la prise des repas, suivi de la facturation et des paiements des prestations par les parents
Missions
- a* Encadrer une équipe composée d'adjoints d'animation,
* Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants en activités périscolaires, pendant l'interclasse du midi et extrascolaires du mercredi,
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'animation de la collectivité en lien avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT),
* Être l'interlocuteur privilégié avec les familles des enfants accueillis,
* Construire un lien avec les acteurs éducatifs du territoire,
* Participer aux 3 conseils d'école annuels,
* Assurer les tâches administratives relatives aux inscriptions des enfants, commandes des repas, matériels nécessaires à l'accueil et à la prise des repas, suivi de la facturation et des paiements des prestations par les parents.
Profils recherchés
-Savoirs-faire attendus pour la fonction de directeur/rice :
- Impulser et animer la dynamique du groupe,
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public : les agents de la collectivité, les familles et les enfants.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe,
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe.

Compétences du directeur/rice exerçant en centre d'accueil périscolaire et de loisirs :
- Sens des responsabilités,
- Esprit d'équipe,
- Communicant et créateur de liens,
- À l'écoute
- Pédagogue
Temps de travail
Non complet, 26h45 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 61 96 37
Adresse e-mail
Informations complémentaires
32h10 min sur 37 semaines / 26.27 h annualisées

lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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