Chef de centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001210700358466
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en Bresse
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
14/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er octobre 2021.
Un (e) chef (fe) de centre d'incendie et de secours de l'Est-Gessien
du grade de Lieutenant de 1ère classe à Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
Ce poste est placé sous l'autorité du chef du groupement Monts-Jura.
Un (e) chef (fe) de centre d'incendie et de secours de l'Est-Gessien
du grade de Lieutenant de 1ère classe à Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
Ce poste est placé sous l'autorité du chef du groupement Monts-Jura.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Maintenir en condition opérationnelle le centre d'incendie et de secours
Mettre en œuvre la politique départementale d'incendie et de secours selon les objectifs fixés par le chef de groupement territorial
Activités principales :
Organiser le fonctionnement du centre d'incendie et de secours
Organiser le pilotage des équipes
Organiser la gestion administrative du CIS
Suivre la gestion des ressources humaines du CIS (suivi de carrière et entretiens d'évaluation des agents, engagement des SPV, intégration des nouveaux arrivants, suivi des formations)
Promouvoir le volontariat et assurer le développement de la ressource de sapeurs-pompiers volontaires (actions de communication, conventions...)
Organiser le suivi des équipements et matériels du CIS
Représenter le service à l'occasion de manifestations et cérémonies protocolaires sur le territoire défendu par le CIS
Emploi opérationnel :
Chef de colonne / Chef de groupe (équivalent de 6 semaines d'astreintes minimum sur le secteur opérationnel de la résidence administrative selon les modalités départementales définies) en fonction de l'emploi opérationnel détenu et des besoins du service.
Maintenir en condition opérationnelle le centre d'incendie et de secours
Mettre en œuvre la politique départementale d'incendie et de secours selon les objectifs fixés par le chef de groupement territorial
Activités principales :
Organiser le fonctionnement du centre d'incendie et de secours
Organiser le pilotage des équipes
Organiser la gestion administrative du CIS
Suivre la gestion des ressources humaines du CIS (suivi de carrière et entretiens d'évaluation des agents, engagement des SPV, intégration des nouveaux arrivants, suivi des formations)
Promouvoir le volontariat et assurer le développement de la ressource de sapeurs-pompiers volontaires (actions de communication, conventions...)
Organiser le suivi des équipements et matériels du CIS
Représenter le service à l'occasion de manifestations et cérémonies protocolaires sur le territoire défendu par le CIS
Emploi opérationnel :
Chef de colonne / Chef de groupe (équivalent de 6 semaines d'astreintes minimum sur le secteur opérationnel de la résidence administrative selon les modalités départementales définies) en fonction de l'emploi opérationnel détenu et des besoins du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire de la FAE de chef de centre
Disponibilité, qualités relationnelles et managériales
Expérience en centre d'incendie et de secours mixte.
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire en vigueur au SDIS de l'Ain
Titres restaurant
Participation à la protection sociale complémentaire
Action sociale
Titulaire de la FAE de chef de centre
Disponibilité, qualités relationnelles et managériales
Expérience en centre d'incendie et de secours mixte.
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire en vigueur au SDIS de l'Ain
Titres restaurant
Participation à la protection sociale complémentaire
Action sociale
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé), devront être adressées, avant le 15 août 2021, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du
Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200 Avenue du Capitaine Dhonne, CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cédex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Nicolas GOUJON, chef du groupement territorial Monts-Jura (04-74-38-86-77) ou du Capitaine Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement territorial Monts-Jura (04-37-62-13-33)
Monsieur le Président du Conseil d'administration du
Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200 Avenue du Capitaine Dhonne, CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cédex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Nicolas GOUJON, chef du groupement territorial Monts-Jura (04-74-38-86-77) ou du Capitaine Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement territorial Monts-Jura (04-37-62-13-33)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.