Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O001210700358780
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIRIBEL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de MIRIBEL (Ain), 10 000 habitants, est à environ 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu. La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pieds de l'espace petite enfance, lieu du poste à pourvoir.
Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe composée d'une chef de service multi-accueil, d'une adjointe au chef de service, de 2 chef d'équipe et de 15 agents.
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.
Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe composée d'une chef de service multi-accueil, d'une adjointe au chef de service, de 2 chef d'équipe et de 15 agents.
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable du multi accueil et l'autorité directe de la chef d'équipe (Educatrice de jeunes enfants), vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien, en lien avec sa famille et en veillant à sa sécurité physique et affective
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel
- Dispenser les soins et partager ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien, en lien avec sa famille et en veillant à sa sécurité physique et affective
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel
- Dispenser les soins et partager ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
Profils recherchés
- Connaître le développement de l'enfant
- Dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe et du relationnel, réactivité, rigueur, capacité d'anticipation, autonomie
- Dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe et du relationnel, réactivité, rigueur, capacité d'anticipation, autonomie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme GEOFFROY à : ngeoffroy@miribel.fr
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire - Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
Ou par mail au service des Ressources Humaines : stitren@miribel.fr
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire - Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
Ou par mail au service des Ressources Humaines : stitren@miribel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.