Coordinateur(trice) des Temps d'Activités Périscolaires et Pédagogiques h/f

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001210700361647
Publiée le 07/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
07/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Objet : Recrutement d'un(e) coordinateur(trice) des Temps d'Activités Périscolaires et Pédagogiques h/f
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux,
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Contexte :

Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 135 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s'illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l'instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d'entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d'excellence à fort ancrage local.
Rattaché à la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse, l'accueil de loisirs de Montrevel-en-Bresse accueille les enfants de 3 à 17 ans les mercredis après-midi et les vacances scolaires, mais également sur les Temps Activités Périscolaires (TAP) pour 5 communes du territoire.

Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité du responsable de service de " Vie éducative et jeunesse ", vous serez chargé(e) de coordonner les temps d'activités périscolaires, d'en assurer la gestion et d'assurer la coordination pédagogique des différents secteurs du service.
Vos missions seront les suivantes :
- Coordonner et organiser les Temps d'Activités Périscolaires pour les enfants scolarisés,
- Proposer des projets d'activités, les mettre en œuvre, en assurer le suivi et les évaluer,
- Animer l'équipe de directeurs(trices) multi-sites des TAP et des référent(e)s TAP communaux,
- Assurer les modalités de gestion des intervenants,
- Identifier les intervenant(e)s potentiel(le)s, participer à leur recrutement, les accompagner dans la mise en place d'activités,
- Gérer les plannings,
- Etablir les documents administratifs, partenariaux et budgétaires liés au TAP notamment le projet éducatif intercommunal, les règlements intérieurs, etc,
- Assurer la veille juridique relative aux conditions d'accueil et d'encadrement des enfants,
- Mettre en place des projets transversaux entre l'accueil de loisirs, les TAP et l'espace jeunes,
- Suivre les marchés publics en cours : restauration, transports, accueils de loisirs,
- Suivre les déclarations CAF, valider les factures, etc,
- Assurer ponctuellement la direction multi-sites des TAP ou animer un atelier pour pallier l'absence ponctuelle d'un(e) intervenant(e).
- ...


Profils recherchés
Profil du(de la) candidat(e) :
- Etre idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'animation, du social ou de l'éducatif (minimum requis exigé BPJEPS LTP),
- Connaitre le contexte des collectivités territoriales, les politiques publiques enfance-jeunesse, la réforme sur les rythmes scolaires,
- Avoir des aptitudes à la conduite de projets et à l'animation de réunions,
- Posséder des capacités rédactionnelles,
- Avoir le sens de l'organisation, être autonome et faire preuve de rigueur,
- Respecter le cadre déontologique,
- Savoir utiliser les outils bureautique, internet, Excel avancé,
- Permis B exigé.

Contact

Informations complémentaires
Spécificités du poste :

Temps de travail : Temps complet
Horaires fixes, avec réunions ponctuelles en soirée.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse, déplacements sur le territoire à prévoir

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon conditions en vigueur au sein de la collectivité).

Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d'emploi »)
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Grand Bourg Agglomération, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Candidature acceptée jusqu'au 7 février 2022, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS CTAP MONTREVEL

Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : M. Yannick SCHMITT, Responsable vie éducative et jeunesse, 04 74 25 79 47 , yannick.schmitt@grandbourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.