Directeur des systèmes d'information
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001211000428937
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute
Son directeur des systèmes d'information (h/f)
Poste basé à Bourg-en-Bresse
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle au sein du grade des ingénieurs principaux
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Le Département de l'Ain, situé entre Lyon et Genève, est marqué par le dynamisme de sa population, son tissu industriel important, et un patrimoine riche. Les services départementaux, sous l'impulsion du projet politique et dans le cadre d'un projet d'administration, se modernisent et s'adaptent aux nouveaux besoins des usagers. Des marges de manœuvre pour conduire ces projets d'ampleur sont dégagées malgré un contexte budgétaire contraint.
Les systèmes d'information sont au cœur des évolutions des directions métier (dématérialisation, portails usagers, évolutions des applications, développement du numérique dans les collèges...).
La direction des systèmes d'information (DSI), en lien avec la direction générale, est en charge du pilotage de ce tournant numérique.
A la tête d'une équipe de 28 agents, vous êtes directement rattaché au directeur général des services. La direction est actuellement composée de 4 pôles (études et projets, administratif, systèmes et réseaux, support et déploiement) et d'un responsable de la sécurité des systèmes d'information de la Direction.
Vous aurez pour objectifs :
- l'élaboration de propositions d'orientation stratégique en matière de systèmes d'information et de téléphonie et la définition d'un plan d'actions, avec une vision anticipatrice et pragmatique ;
- la proposition d'une organisation des services adaptée au plan d'actions
- le management de l'équipe et le travail en transversalité et en coopération avec les directions métier.
Son directeur des systèmes d'information (h/f)
Poste basé à Bourg-en-Bresse
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle au sein du grade des ingénieurs principaux
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Le Département de l'Ain, situé entre Lyon et Genève, est marqué par le dynamisme de sa population, son tissu industriel important, et un patrimoine riche. Les services départementaux, sous l'impulsion du projet politique et dans le cadre d'un projet d'administration, se modernisent et s'adaptent aux nouveaux besoins des usagers. Des marges de manœuvre pour conduire ces projets d'ampleur sont dégagées malgré un contexte budgétaire contraint.
Les systèmes d'information sont au cœur des évolutions des directions métier (dématérialisation, portails usagers, évolutions des applications, développement du numérique dans les collèges...).
La direction des systèmes d'information (DSI), en lien avec la direction générale, est en charge du pilotage de ce tournant numérique.
A la tête d'une équipe de 28 agents, vous êtes directement rattaché au directeur général des services. La direction est actuellement composée de 4 pôles (études et projets, administratif, systèmes et réseaux, support et déploiement) et d'un responsable de la sécurité des systèmes d'information de la Direction.
Vous aurez pour objectifs :
- l'élaboration de propositions d'orientation stratégique en matière de systèmes d'information et de téléphonie et la définition d'un plan d'actions, avec une vision anticipatrice et pragmatique ;
- la proposition d'une organisation des services adaptée au plan d'actions
- le management de l'équipe et le travail en transversalité et en coopération avec les directions métier.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et politique informatique
- Elaborer, en prenant en compte le projet politique et d'administration en lien avec la direction générale, les orientations stratégiques en matière de systèmes d'information et de téléphonie.
- Anticiper les changements et être force de proposition auprès des élus et de la direction générale en matière de technologies de l'information, en lien avec les besoins des directions métier (schéma directeur informatique).
- Définir la politique en matière de sécurité informatique et garantir sa bonne mise en œuvre.
- Evaluer et préconiser les investissements informatiques.
- Assurer une veille technologique et juridique.
- Préconiser de nouveaux usages informatiques à même d'apporter une meilleure productivité et une optimisation des missions de la collectivité.
Mise en œuvre de la politique informatique et de téléphonie, et de la gouvernance du système d'informations
- Garantir la continuité des services informatiques et télécommunications fournis aux utilisateurs.
- Assurer la cohérence entre les systèmes d'information.
- Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et les maintenir en conditions opérationnelles.
- Superviser les projets informatiques en lien avec les directions métiers de la collectivité.
- Evaluer le retour sur investissement des projets menés et rendre compte.
Définition et suivi des budgets de la DSI
- Elaborer, suivre et ajuster les budgets en fonction des technologies choisies et des solutions possibles.
- Suivre les relations avec les prestataires.
- Respecter les contraintes juridiques propres au fonctionnement des collectivités territoriales.
Organisation et management de la DSI
- Superviser et coordonner le travail des agents de la DSI.
- Organiser et optimiser la direction informatique.
- Dimensionner et adapter les équipes informatiques.
Profils recherchés
Le profil recherché est un cadre expérimenté dans le domaine concerné, avec des compétences avérées en management, des capacités pédagogiques et de travail en transversalité. Vous savez adapter votre action aux enjeux et à votre environnement. De formation supérieure (niveau 6) en master informatique, école d'ingénieurs en informatique, télécom, généraliste, vous avez une expérience minimale de 5 ans en tant que responsable informatique ou d'une direction informatique.
La connaissance du secteur public, et notamment des grandes collectivités territoriales est souhaitable.
Compétences techniques
- Connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions.
- Maîtrise des normes de sécurité informatique.
- Maîtrise des architectures et des infrastructures réseaux, télécommunications, datacenters, postes de travail, sécurité.
- Maîtrise de l'anglais technique.
Aptitudes professionnelles
- Connaissance du marché de la sous-traitance dans le secteur public (SSII, éditeurs, UGAP) et aptitude à gérer la relation avec la sous-traitance.
- Connaissance du code des marchés publics.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques.
- Sens de la négociation avec les collaborateurs internes et externes.
- Organisation, rigueur et autonomie.
La connaissance du secteur public, et notamment des grandes collectivités territoriales est souhaitable.
Compétences techniques
- Connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions.
- Maîtrise des normes de sécurité informatique.
- Maîtrise des architectures et des infrastructures réseaux, télécommunications, datacenters, postes de travail, sécurité.
- Maîtrise de l'anglais technique.
Aptitudes professionnelles
- Connaissance du marché de la sous-traitance dans le secteur public (SSII, éditeurs, UGAP) et aptitude à gérer la relation avec la sous-traitance.
- Connaissance du code des marchés publics.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques.
- Sens de la négociation avec les collaborateurs internes et externes.
- Organisation, rigueur et autonomie.
Contact
Informations complémentaires
Renseignements auprès du service recrutement-mobilité au 04.74.50.37.35.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Président du Département de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Président du Département de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.