Agent d'accueil-médiation

Offre n° O001211100451688
Publiée le 16/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Poste à pourvoir le
15/02/2022
Date limite de candidature
16/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Descriptif de l'emploi
Le Domaine des Saveurs est un site culturel et touristique majeur de l'Ain, situé dans un magnifique espace naturel entre Mâcon et Bourg-en-Bresse.

Ses 20 hectares invitent le visiteur à suivre un parcours gourmand du terroir à l'assiette à partir d'une immersion dans le patrimoine local : expositions, ferme classée au titre des Monuments Historiques, espace animalier... Sa programmation évènementielle variée permet à tous les publics (adultes, enfants, locaux, touristes, scolaires,...) de partager la culture gastronomique de l'Ain et le patrimoine culturel local.

Le 14 juillet, les Journées du patrimoine, les Dimanches de Chefs ou encore la semaine du goût sont des rendez-vous forts proposant de nombreuses animations et pouvant rassembler plus de 1000 visiteurs.
Pour nous accompagner dans la réalisation de notre saison, nous recherchons 4 collaborateurs.
Missions
Activités culturelles :
- Création et animation de visites guidées et de supports de médiation pour petits et grands,

Animations et évènements :
- Participation à la gestion de projets évènementiels et de partenariat (nuit des musées, journées du patrimoine, dimanche des chefs, concerts gourmands, ateliers scolaires etc)
- Communication,
- Animation,

Vie du musée :
- Accueil et orientation du public,
- Vente billetterie / boutique - gestion de caisse,
- Veille et entretien des objets de collection.
Profils recherchés
- Sens du service et de la satisfaction du public,
- Capacité d'expression orale pour des prises de parole/visites en public,
- Sensibilité culturelle et pour le patrimoine local (documentation, œuvres de collection),
- Adaptabilité, envie d'apprendre, capacité à prendre des initiatives,
- Aisance relationnelle,
- Anglais courant et une seconde langue étrangère est un plus.

Ce sont des plus pour nous:
- Capacité d'animation de jeunes publics dans le cadre scolaire et extra-scolaire,
- Communication et particulièrement en réseaux sociaux,
- Expérience en boutique (gestion du lieu, commande, stock, inventaire, etc.) et en technique de présentation de produits en magasin,
- Gestion de projets.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 50 37 31
Informations complémentaires
ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Travail à plein temps (35h) de mi-février à mi-novembre,
- Rythme de travail pouvant varier, incluant des week-ends/jours fériés et quelques soirées
- Tickets restaurant, cadre de travail exceptionnel, équipe diversifiée d’une douzaine de personnes animées par l’accueil du public et le sens du service.


Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine – BP 10114 – 01003 BOURG EN BRESSE CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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