Assistant administratif et accueil caisse f/h

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Offre n° O001211100453234
Publiée le 17/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Objet : Recrutement d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et accueil-caisse f/h,
Direction du développement sportif - piscine Carré d'Eau.

Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux,
(Recrutement par voie statutaire ou contractuelle)

Contexte :
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 135 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s'illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l'instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d'entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d'excellence à fort ancrage local.
Parmi ses équipements, Grand Bourg Agglomération compte le centre aquatique Carré d'Eau, dédié principalement au grand public pour des activités sportives ou ludiques. Le centre aquatique propose aux usagers l'accès à des bassins extérieurs et intérieurs, à un bassin sportif, à une fosse à plongeon, à un hall ludique (rivière à courant, pataugeoire, toboggan et plages avec transats) ainsi qu'à un espace bien-être (cardio-training et balnéo). L'agglomération compte également deux autres piscines dans ses équipements : la piscine de la base de loisirs à Montrevel-en-Bresse ainsi que la piscine Plein Soleil à Bourg-en-Bresse qui accueille exclusivement les groupes scolaires, ainsi que les associations et les clubs sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable du service administratif et caisse, vous accueillez, orientez et renseignez le public et assurez des opérations d'encaissement.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Accueillir, par téléphone et en présentiel, le public de l'établissement,
* Renseigner et orienter le public,
* Assurer la vente des entrées et abonnements,
* Tenir la caisse et assurer la responsabilité du fond de caisse,
* Encaisser les usagers participant aux activités (aquagym, cours enfant),
* Suivre les comptes journaliers des caisses,
* Préparer la mise à jour de plaquettes d'information ou d'annonce téléphonique à destination de la clientèle,
* Editer et afficher des informations,
* Veuillez à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.
Profils recherchés
Profil du(de la) candidat(e) :
* Formation et/ou expérience significative en comptabilité ou tenue de caisse,
* Bonnes connaissances en comptabilité publique, gestion administrative et accueil de public,
* Maitrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office,
* Etre organisé(e), rigoureux(euse) et autonome,
* Ponctualité, dynamisme et rigueur,
* Grande disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés).

Contact

Informations complémentaires
Spécificités du poste :

Temps de travail : Temps complet – Disponibilités nécessaires les week-end, jours fériés, et fins de journée.
Lieux de travail : Piscine Carré d'Eau à Bourg-en-Bresse
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Pour candidater :

Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d'emploi »)
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la CA3B, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Date limite de candidature : 18/12/2021
Référence à porter sur la candidature : CPCSS AGENT ADM CAISSE CARRE EAU

Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Madame Corinne CREMILLIEU, Responsable du service administratif et caisse, par téléphone : 04 74 23 82 01 ou par mail : corinne.cremillieu@grandbourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.