Animateur polyvalent centre social (H/F)

Offre n° O001211100458595
Publiée le 22/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURG EN BRESSE
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale,
Chargé ou chargée d'accueil social
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bourg-en-Bresse et la CAF de l'Ain ont signé en 2018 une Convention territoriale globale (Ctg) concernant les champs suivants : petite enfance, jeunesse, parentalité, accès aux droits, logement et animation de la vie sociale. Ce dernier champ revêt un caractère plus particulier car 5 structures d'animation de la vie sociale sont présentes sur le territoire dont 3 en gestion directe par la CAF.
L'une des orientations stratégiques définies dans le cadre de la Ctg est "d'améliorer la gouvernance et l'efficience de l'organisation et de l'intervention des structures d'animation de la vie sociale".

La Ville de Bourg-en-Bresse via son CCAS, reprendra en gestion les 3 centres sociaux CAF (Amédée Mercier, Reyssouze et Vennes) Le CCAS assurera la gestion du centre social Amédée Mercier dès janvier 2022. La CAF délivrera un pré-agrément au CCAS pour ce centre social. L'intégration des deux autres centres s'effectuera de manière progressive à partir de 2023.
Le poste d'animateur polyvalent est proposé au centre social d'Amédée Mercier avec la possibilité d'une intervention à l'échelle territoire de la Ville en fonction des besoins des autres structures (renfort, projet commun...).

L'animateur polyvalent a pour mission principale de mettre en œuvre le projet social de la structure en direction des habitants en tenant compte des orientations définies dans le schéma d'animation de la vie sociale défini par les élus. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du centre, avec les partenaires du territoire et l'association d'usagers.

Sous la responsabilité du directeur du Centre social, vous serez en charge de :
Participer à la conception du projet social du centre social
Impulser, coordonner et participer aux actions d'animation globale en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social
Animer et coordonner les différentes activités et les projets des habitants de tout âge (actions culturelles, soutien à la parentalité, ateliers, accompagnement de projets individuels ou collectifs d'habitants, soutien à la vie associative, etc...)
Développer des projets en lien avec les partenaires locaux du quartier et de la ville
Missions
Participer à la conception du projet social du centre social
participer à la conduite du projet d'animation globale de la structure (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation)
faire vivre au quotidien les axes du projet social dans le respect des valeurs du schéma d'Animation de la Vie Sociale défini par les élus
participer aux réunions d'équipe du centre social ainsi qu'aux évènements transversaux et à la démarche globale du centre
participer à la mise en synergie des projets portés par les habitants dans le cadre de la construction du projet social

Impulser et participer aux actions d'animation globale en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social
participer à l'accueil du Centre Social (en l'absence ou en renfort de l'agent d'accueil)
accueillir la parole des habitants sur les activités et missions du centre social, établir des relations constructives et durables avec les habitants et les partenaires
amener les habitants à s'impliquer dans les instances participatives du Centre Social en alimentant le lien entre les professionnels, les bénévoles et l'association d'usagers
favoriser les actions collectives sportives, culturelles, de loisirs et les projets à l'initiative des groupes d'habitants
développer et animer des temps auprès des jeunes (activités péri et extra-scolaires, accompagnement à la scolarité)
développer une démarche partenariale, faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
animer de temps de réunions spécifiques, mettre en place les outils nécessaires à l'animation des temps collectifs
contribuer à la réalisation des objectifs, soutenir les actions définies dans le projet
mettre en place des outils de suivi lisibles par l'équipe (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
assurer les fonctions administratives et le suivi financier de différentes activités
participer à une fonction de veille sociale sur le territoire

Animer et coordonner différentes activités et projets des habitants de tout âge (actions culturelles, soutien à la parentalité, ateliers, accompagnement de projets individuels ou collectifs d'habitants, soutien à la vie associative, etc...)
accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et "hors les murs", identifier et être à l'écoute des besoins des habitants
être force de proposition quant à l'animation de la vie sociale à l'échelle du territoire en lien avec les institutions, les habitants et l'association d'usagers
favoriser l'interactivité entre les centres sociaux
évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global

Développer des projets en lien avec les partenaires locaux du quartier et de la ville
connaître les ressources du Territoire et renforcer les liens, enrichir les relations avec les partenaires
contribuer aux actions de communication du centre social et des acteurs locaux engagés dans le projet de la structure
diffuser régulièrement l'information liée aux activités du Centre Social (distribution publique, affichage sur le quartier dans les halls, boites aux lettres, d'immeubles et institutions, porte à porte...)
participer au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
Profils recherchés
Savoirs :
Diplôme : BPJEPS loisirs tout public ou équivalence spécialité Sciences Médico-Sociales, Sciences Technologie de la Santé et du Social, Sanitaire et Social.
Expérience probante dans l'accompagnement des publics fragilisés
Expérience probante dans la conduite de projet en animation de la vie sociale
Bonne connaissance de la gestion associative et des structures d'animation de la vie sociale
Sens et valeurs du service public
Capacités relationnelles et de communication
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Disponibilité et capacité d'initiative, d'adaptation face à son interlocuteur
Bonne connaissance environnement territorial, associatif, animation de la vie sociale
Cadre réglementaire d'intervention des centres sociaux
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
Connaissance des différents dispositifs de financement d'actions
Connaissance sur la politique de la Ville
Travail en équipe et techniques de travail coopératif
Sens de l'organisation

Savoirs socioprofessionnels : Être en capacité de
Être à l'écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet
Appliquer des techniques de médiation et de négociation
Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, de discrétion et de respect de la confidentialité
Maîtrise de soi, tact, fermeté
Aptitude au travail en équipe
Capacités rédactionnelles
Maîtriser des outils bureautiques (pack office, réseaux sociaux, publipostage, etc.)
Être force de proposition et créer des outils pour faciliter le suivi de l'activité
Faire preuve d'initiative et évaluer les priorités dans son activité
Évaluer ses pratiques (capacité de recul et d'analyse)
Maîtriser les techniques d'animations de groupe, de réunions et d'activités
Être en capacité de rédiger et de synthétiser divers documents 
Mettre en place les outils d'évaluation des actions
Dynamiser la participation des habitants en développant la démarche d'aller vers
Co-construire la démarche projet avec l'ensemble des acteurs concernés

Contraintes liées au poste :
Intervention possible sur les autres centres sociaux
Intervention ponctuelle en soirée ou le samedi
Horaires décalés en fonction des manifestations/animations organisées par les centres sociaux
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 45 71 17
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Mme Karine THEVENARD, responsable du service Actions sociales au 04 74 42 45 81 ou thevenardk2@bourgenbresse.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page