Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - Commune de Marsonnas f/h

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001211100466103
Publiée le 29/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
10/01/2022
Date limite de candidature
30/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Objet : Recrutement d'un(e) Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles h/f, à temps non-complet (31/35éme),
Commune de Marsonnas (rattachée à la Direction Générale Adjointe Proximité et Relation aux Communes)

Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des Adjoints techniques territoriaux
(Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : CDD de 3 ans)

Contexte :

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse est née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes regroupant plus de 136 000 habitants répartis dans 74 communes différentes. Marsonnas est l'une de ces communes et elle offre à ses habitants une école maternelle allant de la petite section à la grande section pour un effectif de plus de 80 élèves.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire de mairie et fonctionnelle du Directeur de l'école et des enseignants, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de l'école maternelle. Vous contribuez, sous la responsabilité des enseignants, à l'éveil, au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. En outre, vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel et assurez la surveillance de la restauration scolaire. Vous participez à la vie éducative et aux projets éducatifs mis en place au sein de l'école.

Ainsi, vos missions seront les suivants :
* Accueillir les enfants à la garderie et les accompagner dans leur classe,
* Accueillir avec l'enseignant, les enfants, les parents et les substituts parentaux,
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
* Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
* Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs,
* Prendre en charge des enfants avant le repas et les conduire à la cantine,
* Accompagner les enfants à la sieste,
* Encadrer les enfants dans le cadre des Temps d'Activités Périscolaires (TAP),
* Participer à l'entretien des locaux (école, notamment salles de classe et sanitaires).

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Diplôme CAP Petite Enfance exigé,
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des établissements scolaires,
* Expérience exigée sur un poste similaire,
* Capacités à assurer la sécurité des enfants et la mise en application des règles d'hygiène,
* Capacités d'écoute et de pédagogie envers les enfants, patience et bienveillance,
* Esprit d'équipe et capacités à s'inscrire dans le projet éducatif,
* Etre rigoureux(se), vigilant(e), attentif(ve) et réactif(ve).

Contact

Informations complémentaires

Spécificités du poste :

Temps non complet : 31/35éme (volume horaire annualisé) - Horaires fixes imposés sur les périodes scolaires et variables pendant les vacances scolaires

Lieu de travail : 01340 Marsonnas

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon conditions en vigueur au sein de la collectivité).

Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d'emploi »)
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Grand Bourg Agglomération, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Date limite de candidature : 27/12/2021
Référence à porter sur la candidature : PRC ATSEM MARSONNAS

Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Madame Céline RIBEIRO, Secrétaire de mairie à Marsonnas, mairie.marsonnas@wanadoo.fr, 04 74 51 10 09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.