Chargé de mission économie- Urbanisme

Offre n° O001220200553241
Publiée le 21/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Com. Bresse et Saône
50 chemin de la glaine
01380 Bage le chatel
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Bourg-en-Bresse
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
22/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bresse et Saône (20 communes, 25 000 habitants) pilote le développement d'un territoire touristique dynamique. Idéalement située sur l'axe sud et à proximité de la montagne, elle est desservie par un réseau de transport performant et dispose d'une liaison avec Paris en 1h30 minutes. Son tissu économique est riche, le développement important et réparti dans les secteurs agricole, industriel et de services où chacun a ses caractéristiques propres et un poids relativement équilibré. Le développement économique fait partie des compétences obligatoires de la communauté de communes, partagée par la loi NOTRe avec la Région. Ce dernier s'appuie sur un territoire en évolution, notamment au travers du PLUi en cours d'élaboration et structurant, en matière économique, les zones d'activités.

Chargé.e de mission Développement économique (H/F)
(Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux)

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien direct avec le Président et le Vice-président délégué, l'agent(e) placé(e) sur le poste de Chargé.e de mission dirige, coordonne et anime l'ensemble des missions liées au développement économique intercommunal. À ce titre, il/elle assure notamment la finition des documents de planification afin d'offrir des conditions d'accueil optimum aux entreprises en étant force de propositions et de conseils.
Missions
MISSIONS

Développement économique
* Accompagnement des entreprises :
o Information et conseil aux porteurs de projets en recherche de co-financements et d'interlocuteurs
o Suivi des démarches des entreprises initiées auprès des institutions
o Rencontres régulières avec les entreprises du territoire
* Aides aux entreprises :
o Traitement, instruction et orientation des demandes d'aides des entreprises auprès des dispositifs mis en place par le Département, la Région et la Communauté de communes
o Relais auprès des partenaires en cas d'aides conventionnées et de fonds mutualisés
o Accompagnement sur le remplissage de dossiers des entreprises
o Suivi des immobiliers d'entreprises : location, baux...
* Suivi administratif et budgétaire du service Développement économique :
o Réunions de commission : convocation, préparation, compte-rendu
o Conseils communautaires : préparation du pré-rapport, des délibérations et de la présentation des points à l'ordre du jour
o Budget : élaboration des orientations budgétaires, du budget et suivi de l'exécution

Zones d'activités économiques
* Promotion/commercialisation du foncier disponible
* Accompagnement des porteurs de projets souhaitant s'installer
* Suivi des demandes d'acquisition de parcelles : avis de la commission, délibération du Conseil, acte de vente
* Mise en œuvre de procédure complexe : DUP, expropriation...
* Suivi budgétaire des stocks

Veille professionnelle
* Dispositifs d'aides, appels à projets et toute question en lien avec le développement économique
Urbanisme
* Piloter, en collaboration avec les cabinets d'études dédiés, la fin de mise en œuvre du Plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) : respect des échéances calendaires, des objectifs et des modalités de concertation, de la qualité des livrables
* Sécuriser juridiquement et techniquement l'ensemble de la procédure
* Représenter la collectivité dans les rencontres relatives aux projets d'aménagement
* Organiser, préparer et animer les comités techniques et de pilotage, les réunions et séminaires de travail avec les élus, services et partenaires concernés
* Organiser la concertation du public
* Veiller à la bonne communication sur l'état d'avancement du PLUi auprès du grand public


Profils recherchés
PROFIL
* Diplôme d'études supérieures dans les domaines liés à l'aménagement et au développement local et/ou au développement économique et à l'urbanisme
* Expérience souhaitée
* Maîtrise du droit lié à l'urbanisme et au foncier
* Connaissance des dispositifs d'aides aux entreprises et du monde de l'entreprise
* Connaissances du code de la commande publique
* Connaissance de l'environnement des collectivités locales, du droit public, de l'aménagement et de l'urbanisme, les procédures de réalisation des documents d'urbanisme
* Méthodologie de projet et animation de réunions
* Expérience du travail avec les élus
* Gestion administrative et suivi financier d'un programme ou d'un projet
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique
* Qualités rédactionnelles et de synthèse

QUALITÉS REQUISES

* Autonomie, rigueur, organisation et méthode
* Polyvalence et sens de l'adaptation
* Curiosité, ouverture d'esprit pour différentes thématiques et projets
* Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines
* Dynamisme, esprit d'initiative
* Discrétion

Lieu d'exercice : Communauté de communes Bresse et Saône - siège communautaire à Bâgé-le-Châtel

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Poste à pourvoir au 1er mai 2022

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel

Permis B requis, déplacements sur le territoire et en région


Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV)
sont à adresser par courrier avant le vendredi 22 avril 2022
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Bresse et Saône
Direction générale des services / 50, chemin de la Glaine - 01380 Bâgé le Châtel
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 85 36 37 18
Informations complémentaires
Communauté de Com. Bresse et Saône
50 chemin de la glaine
01380 Bage le chatel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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