Agent Technique et de sécurité

Offre n° O001220400622784
Publiée le 28/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURG EN BRESSE
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Bourg-en-Bresse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de l'équipe technique, vous assurez les petits travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment.
Vous participez à la fabrication et la mise en place des aménagements muséographiques, effectuez la manutention et le transport d'œuvres dans le cadre du suivi des aménagements permanents du musée et du montage des expositions temporaires, vous participez aussi à l'installation de manifestations culturelles ou autres.
Vous participez également à la sécurité-sûreté du site en assurant des permanences pendant et en dehors des heures d'ouverture.
Missions
Proposer et réaliser les aménagements muséographiques temporaires ou permanents : menuiserie, serrurerie, peinture, éclairage
Manipuler, encadrer, dépoussiérer, emballer et transporter des œuvres, sous le contrôle de la conservatrice et/ou du régisseur
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Réparer les pannes simples, effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements ; prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
Participer à l'entretien (vider les poubelles, passer l'aspirateur, nettoyer les vitres...) et le suivi sanitaire des locaux (moisissures, poussière, climat, relevés des thermohygromètres...)
Intervenir sur la mise en sécurité des installations techniques et autres si nécessaire, solliciter l'intervention des services compétents,
Accueillir et accompagner les entreprises, pour intervention ou devis
Assurer la mise en place des manifestations organisées (installation, démontage)
Ouvrir et fermer le monument lors des manifestations culturelles et assurer une présence active lors de ces manifestations (Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine, concerts)
Assurer des permanences de sécurité/sûreté pendant et en dehors des heures d'ouverture, selon des cycles de 2 ou 3 jours (gestion des alarmes intrusion et incendie, tours de ronde, interface avec les services de secours...) en alternance avec 3 autres agents
Profils recherchés
Qualifications :
CAP par exemple menuiserie / ébénisterie ou électricien
Habilitation électrique H0 / BE manœuvre minimum, SSIAP 1 souhaitable

Savoirs :
Techniques bâtiment second œuvre, en fonction de sa ou ses spécialités : menuiserie, serrurerie, peinture, éclairage, manipulation et encadrement d'œuvres
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Notions de sécurité et risques pour le public, réglementations ERP et hygiène/sécurité
Règles d'entretien d'un bâtiment et de gestion des stocks
Un intérêt pour  la culture et le patrimoine serait un plus
Savoir-faire :  
Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Faire appliquer la réglementation des ERP et les règles et consignes de sécurité
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Effectuer un relevé de plan, réaliser un croquis coté
Lire et comprendre un plan, une notice d'entretien, des consignes de sécurité
Savoir réaliser une levée de doute
Savoir-être :
Rigueur et conscience professionnelle
Disponibilité
Autonomie et capacités d'initiative
Respect des obligations de discrétion et du devoir de réserve
Savoir travailler sous la direction d'un responsable et en équipe, tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
Savoir rendre compte oralement et par écrit
Spécificités du poste :
Nombreux déplacements à pied à l'intérieur du site et du monument (escaliers) : travail nécessitant une bonne condition physique
Horaires réguliers : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h avec intervention ponctuelle en soirée et week end
Permanences sur site 1 semaine sur 4 (téléphone portable et logement de service fournis) :

Semaine 1 : Le lundi et mardi, de 12h à 13h30 et de 17h à 8h
Semaine 2 : Le mercredi et jeudi, de 12h à 13h30 et de 17h à 8h
Semaine 3 : Le vendredi de 12h à 13h30 puis de 16h30 au lundi 8h
Manipulation d'engins et d'outils dangereux, port de charges, travail courbé et agenouillé
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Déplacements occasionnels en région (permis B obligatoire)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à
M. Pierre-Gilles GIRAULT, Administrateur du Monastère Royal de Brou et de son musée : 04.74.22.46.61 ou 06.10.99.68.77 (giraultpg@bourgenbresse.fr)
Mme Magali BRIAT-PHILIPPE, Responsable du service des patrimoines, au 04 74 42 46 81 ou 06 98 87 43 79 (briat-philippem@bourgenbresse.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page