Animateur(trice) jeunesse h/f - Espace jeunes de Saint Trivier de Courtes

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Offre n° O001220500637173
Publiée le 12/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Trivier de Courtes
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur(trice) jeunesse h/f - Espace jeunes de Saint Trivier de Courtes

Cadre d'emplois des adjoints d'animation - catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Saint-Trivier-de-Courtes est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du/de la responsable de l'espaces jeunes, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion du club ados et des actions du service jeunesse. A ce titre, il/elle anime l'espace jeunes sur les différents temps d'ouverture, encadre des séjours (3 par an maximum) et met en place des activités favorisant l'initiative des jeunes.

Ainsi, les missions détaillées sont les suivantes :
- Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes, en lien avec le projet éducatif
- Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs dans le cadre des dispositifs du secteur : activités de découverte, chantiers jeunes, séjours
- Assurer la gestion matérielle, administrative et financière
- Développer et entretenir des partenariats locaux
- En lien avec le(la) responsable de l'espace jeunes proposer un budget pour le service jeunesse et en assurer le suivi,
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre
- Rédiger les documents administratifs (exemple. Courriers aux familles, données CAF, etc.)
- Participer aux Copil ou réunions dans les secteurs d'activités du service
- Coordonner et encadrer le personnel lors des camps
- Organisation du travail en équipe, régulation des dysfonctionnements et des tensions,
- Assurer l'information en direction du public et des partenaires institutionnels sur les actions programmées
- Animer un groupe en assurant la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel
- Réaliser des interventions au collège : temps méridien
- ...
Profils recherchés
- Être titulaire du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) Loisirs pour tous ou équivalent, éventuellement du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA)
- Première expérience d'animateur(trice) jeunes souhaitée
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Compétences en gestion de projet
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d'animation
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et du logiciel métier Noé
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, esprit de propositions et d'initiatives, sens de l'anticipation
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation
- Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi
- Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
Spécificités :
Temps non-complet
24,21 heures annualisées
Mardi au samedi hors vacances scolaires
Lundi au vendredi en vacances scolaires
Horaires en soirées, présence par demi-journées

Espace jeunes - 234 rue de l'ancien collège 01560 Saint Trivier de Courtes

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 13 juin 2022, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
CPCSS ANIMATION JEUNES

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
M. Yannick SCHMITT : yannick.schmitt@grandbourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.