Responsable du pôle suivi qualité assainissement
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Offre n° O001220500640711
Publiée le 16/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
17/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle suivi qualité assainissement h/f
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B ou agents de maitrise territoriaux - catégorie C)
ou CDI de droit privé (à définir selon le statut du candidat à la prise de fonction).
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019.
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B ou agents de maitrise territoriaux - catégorie C)
ou CDI de droit privé (à définir selon le statut du candidat à la prise de fonction).
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Grand Cycle de l'Eau, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de 2 agents. Vous assurez le suivi qualité de l'assainissement sur le périmètre de la régie en veillant à l'application des règles de sécurité.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
* Suivi qualité de l'assainissement :
- Traiter, compiler, valider et interpréter les données des suivis analytiques et qualitatifs, contrôler la fiabilité des résultats,
- Effectuer des prélèvements (station d'épuration, réseau assainissement, rejets industriels, milieu récepteur) et assurer la logistique des suivis analytiques,
- Réaliser des analyses en méthode rapide en fonction des besoins,
- Assurer des missions de métrologie en eau usée : acquisition et installation du matériel, étalonnage et entretien des appareils de mesure, diagnostic de pannes...
- Participer aux missions d'auto surveillance,
- Participer à la rédaction et au suivi de de marchés publics (analyses d'eau).
* Encadrement de l'équipe :
- Organiser, animer, suivre et contrôler l'activité de l'équipe,
- Suivi des ressources humaines : suivi des fiches de poste, demandes de formation, entretiens annuels professionnels,
- Intervenir sur le terrain en soutien de l'équipe.
* Application des règles de sécurité :
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité au sein de l'équipe et lors des interventions d'entreprises extérieures.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
* Suivi qualité de l'assainissement :
- Traiter, compiler, valider et interpréter les données des suivis analytiques et qualitatifs, contrôler la fiabilité des résultats,
- Effectuer des prélèvements (station d'épuration, réseau assainissement, rejets industriels, milieu récepteur) et assurer la logistique des suivis analytiques,
- Réaliser des analyses en méthode rapide en fonction des besoins,
- Assurer des missions de métrologie en eau usée : acquisition et installation du matériel, étalonnage et entretien des appareils de mesure, diagnostic de pannes...
- Participer aux missions d'auto surveillance,
- Participer à la rédaction et au suivi de de marchés publics (analyses d'eau).
* Encadrement de l'équipe :
- Organiser, animer, suivre et contrôler l'activité de l'équipe,
- Suivi des ressources humaines : suivi des fiches de poste, demandes de formation, entretiens annuels professionnels,
- Intervenir sur le terrain en soutien de l'équipe.
* Application des règles de sécurité :
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité au sein de l'équipe et lors des interventions d'entreprises extérieures.
Profils recherchés
- Formation niveau bac professionnel à Bac + 2 dans le domaine du traitement de l'eau ou de l'environnement,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
- Compétences attendues en métrologie dans le domaine de l'assainissement,
- Compétences appréciées en traitement de l'eau usée, réseaux d'assainissement, hydraulique, méthode analytique,
- Connaissances appréciées du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de marchés publics,
- Aptitudes au management et à la conduite de projet,
- Rigueur, autonomie, dynamisme, organisation et aptitude au travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et traitement de bases de données,
- Permis B obligatoire, Habilitation électrique et CATEC idéalement.
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
- Compétences attendues en métrologie dans le domaine de l'assainissement,
- Compétences appréciées en traitement de l'eau usée, réseaux d'assainissement, hydraulique, méthode analytique,
- Connaissances appréciées du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de marchés publics,
- Aptitudes au management et à la conduite de projet,
- Rigueur, autonomie, dynamisme, organisation et aptitude au travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et traitement de bases de données,
- Permis B obligatoire, Habilitation électrique et CATEC idéalement.
Contact
Informations complémentaires
Temps complet
37 heures - Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ; le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 - possibilité de travail sur 4,5 jours par semaine sous réserve de compatibilité avec le fonctionnement du service.
Astreintes et possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins du service.
Direction du Grand Cycle de l'Eau (01000 Bourg-en-Bresse), Station d'épuration - déplacements sur le périmètre des communes de la collectivité
Rémunération statutaire ou de droit privé
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 17 juin 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
SPE GCE RESP POLE QUALITE ASS
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Christelle MIEGE :
christelle.miege@grandbourg.fr
04 74 24 49 02
37 heures - Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ; le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 - possibilité de travail sur 4,5 jours par semaine sous réserve de compatibilité avec le fonctionnement du service.
Astreintes et possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins du service.
Direction du Grand Cycle de l'Eau (01000 Bourg-en-Bresse), Station d'épuration - déplacements sur le périmètre des communes de la collectivité
Rémunération statutaire ou de droit privé
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 17 juin 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
SPE GCE RESP POLE QUALITE ASS
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Christelle MIEGE :
christelle.miege@grandbourg.fr
04 74 24 49 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.