Auxiliaire de puériculture

Offre n° O001220500646935
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURG EN BRESSE
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Bourg-en-Bresse
Poste à pourvoir le
22/08/2022
Date limite de candidature
07/06/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
Assurer un remplacement dans différents Espaces Petite Enfance
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la structure dans laquelle se déroule l'intervention, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil individualisé de l'enfant au sein de l'équipement, le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil, l'épanouissement de l'enfant et son autonomie dans le respect de sa personne.
Missions
Dans le cadre de l'adhésion aux projets de service et d'accueil appliqués quotidiennement, en lien avec la démarche Qualité initiée par la Ville :
répondre aux besoins physiques, moteurs, sensoriels et sociaux de l'enfant
apporter les soins de nursing et de confort
préparer les biberons, mettre à jour le tableau du régime alimentaire des enfants
suivre l'état général de l'enfant et adapter les soins, observer l'enfant pour repérer les troubles éventuels, donner les médicaments par délégation de l'infirmière puéricultrice
appliquer les protocoles d'accueil individuels
animer différentes activités avec les enfants, mettre à disposition du matériel pédagogique aux enfants
communiquer avec la famille au quotidien, participer à des ateliers avec les parents ou les animer
participer à la gestion quotidienne du planning des enfants
communiquer avec l'équipe et la hiérarchie
aménager l'espace d'accueil, vérifier que l'environnement soit sécurisé pour l'enfant
désinfecter le matériel
Profils recherchés
Savoirs :
diplôme d'auxiliaire de puériculture (ou en attente de la validation du diplôme)
gestes de nursing
animer différentes activités avec les enfants
donner les médicaments aux enfants
Savoirs Faire :  
avoir le sens de l'écoute et de l'observation avec les enfants et les adultes
travailler en équipe et s'investir dans le projet d'accueil
disposer d'aptitudes relationnelles
avoir l'esprit ouvert, créatif, capable d'initiative et d'organisation
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Marie-France DESHAUTEL, 04 74 42 45 35 ou deshautelmf@bourgenbresse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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