Chargé(e) de mission "Mobilité"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001220600682264
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valserhone cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires du réseau de transport urbain Mobi'Vals.
Vous assisterez le responsable de service dans la mise en œuvre des projets urbains liés à la mobilité et développerez des outils afin de promouvoir la mobilité du territoire.
Vous assurerez la veille juridique afin d'anticiper l'évolution des enjeux de mobilité. Vous assurerez également des missions ponctuelles relevant de l'urbanisme appliqué (droit des sols).
Vous assisterez le responsable de service dans la mise en œuvre des projets urbains liés à la mobilité et développerez des outils afin de promouvoir la mobilité du territoire.
Vous assurerez la veille juridique afin d'anticiper l'évolution des enjeux de mobilité. Vous assurerez également des missions ponctuelles relevant de l'urbanisme appliqué (droit des sols).
Missions / conditions d'exercice
MOBILITES :
- Suivi des transports collectifs urbains " Mobi'Vals " en lien avec la régie des transports de l'Ain (exploitant du réseau) et l'autorité compétente (Région Auvergne Rhône-Alpes) ;
- Suivi statistique ;
- Amélioration de l'offre de transport public sur le territoire en lien avec le développement territorial
- Relation avec les organismes partenaires (CCPB, département, région, pôle métropolitain...) ;
- Conduite des projets contribuant à enrichir l'offre de mobilité sur le territoire ;
- Pilotage et suivi du SD'AP (schéma directeur d'accessibilité) ;
- Gestion du mobilier urbain relatif aux arrêts de transport public ;
- Promouvoir la mobilité douce sur le territoire ;
- Préparation et présentation des commissions mobilités
URBANISME
- Participer aux études urbaines menées en interne (déplacements/stationnement, projets urbains, signalétique locale).
- Suivre les infractions au Code de l'environnement (pré-enseigne, enseigne et publicité) et au Code de l'Urbanisme (constructions/travaux sans autorisation.
- Suivre les dossiers ADS en lien avec le service commun d'instruction ;
ADMINISTRATIF
- Rédiger les projets de délibérations et/ou arrêtés
- Préparer les commissions : urbanisme et mobilités
- Rédiger les comptes rendus des commissions et des différents groupes de travail
- Suivi des transports collectifs urbains " Mobi'Vals " en lien avec la régie des transports de l'Ain (exploitant du réseau) et l'autorité compétente (Région Auvergne Rhône-Alpes) ;
- Suivi statistique ;
- Amélioration de l'offre de transport public sur le territoire en lien avec le développement territorial
- Relation avec les organismes partenaires (CCPB, département, région, pôle métropolitain...) ;
- Conduite des projets contribuant à enrichir l'offre de mobilité sur le territoire ;
- Pilotage et suivi du SD'AP (schéma directeur d'accessibilité) ;
- Gestion du mobilier urbain relatif aux arrêts de transport public ;
- Promouvoir la mobilité douce sur le territoire ;
- Préparation et présentation des commissions mobilités
URBANISME
- Participer aux études urbaines menées en interne (déplacements/stationnement, projets urbains, signalétique locale).
- Suivre les infractions au Code de l'environnement (pré-enseigne, enseigne et publicité) et au Code de l'Urbanisme (constructions/travaux sans autorisation.
- Suivre les dossiers ADS en lien avec le service commun d'instruction ;
ADMINISTRATIF
- Rédiger les projets de délibérations et/ou arrêtés
- Préparer les commissions : urbanisme et mobilités
- Rédiger les comptes rendus des commissions et des différents groupes de travail
Profils recherchés
- Formation de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine de l'urbanisme - spécialité mobilités ou formation en mobilité ;
- Expérience souhaitée ;
- Maîtrise de la règlementation applicable à l'activité : Code des Transports, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code de la Construction et de l'Habitation ;
- Maîtrise de l'outil informatique : SIG (QGIS) et logiciel métier (NEXT'ADS) serait un plus ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs et règlementaires ;
- Autonome et force de proposition ;
- Qualité relationnelle et rédactionnelles ;
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Expérience souhaitée ;
- Maîtrise de la règlementation applicable à l'activité : Code des Transports, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code de la Construction et de l'Habitation ;
- Maîtrise de l'outil informatique : SIG (QGIS) et logiciel métier (NEXT'ADS) serait un plus ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs et règlementaires ;
- Autonome et force de proposition ;
- Qualité relationnelle et rédactionnelles ;
- Organisation, rigueur et réactivité.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.