Directeur(trice) transports et mobilités h/f

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Offre n° O001220600688940
Publiée le 24/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) transports et mobilités h/f
Cadre d'emplois des administrateurs, attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 Habitants
Grand Bourg Agglomération, autorité organisatrice des mobilités, pilote l'ensemble des services de transports et mobilités sur son territoire. Après avoir mis en place de nouveaux services (transport à la demande, vélos libre-service et location longue durée, co-voiturage) et des infrastructures cyclables structurantes (43 km de voie verte), forte de l'augmentation du trafic voyageurs, GBA ambitionne de poursuivre la modernisation de son offre de transports publics (création de nouvelles lignes inter-urbaines, augmentation de la fréquence, décarbonation de la flotte), le déploiement des mobilités actives notamment dans le cadre de son schéma directeur cyclable et d'étoffer les services offerts sur l'ensemble du territoire (lignes de co-voiturage dynamique, PEM ruraux) afin de pleinement contribuer aux objectifs de transition écologique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint - Services Publics de l'Environnement, vous élaborez et mettez en œuvre les projets mobilités de la collectivité, en lien avec le développement du territoire et les orientations politiques. Vous encadrez et managez deux services : le Service Transports Publics (3 agents) et le Service Mobilités (5 agents).

Ainsi, vos missions consisteront principalement à :
* Piloter les opérateurs de mobilités, via l'élaboration et la mise en œuvre du contrat de Délégation de Service Public Transports (renouvellement au 1er janvier 2024)
* Elaborer et mettre en œuvre la politique publique des mobilités de l'agglomération sous l'autorité des élus notamment via la rédaction et le suivi de documents stratégiques (schéma mobilités, schéma directeur cyclable), et la poursuite de projets structurants (restructuration des axes d'entrée dans l'agglomération, stratégie d'équipement des PEM ruraux, décarbonation des mobilités, renouvellement du mobilier des lignes urbaines, etc) en recherchant la participation de l'ensemble des acteurs du territoire
* Manager l'équipe de la Direction, manager des projets stratégiques de la Direction
* Elaborer et suivre les budgets, constituer les études et les marchés publics nécessaires au développement de l'offre de mobilités : transports publics, politique cyclable, schéma mobilités, etc.,
* Promouvoir les partenariats institutionnels et associatifs,
* Développer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées, poursuivre le déploiement de la méthode projet au sein de la direction.
Profils recherchés
* Formation supérieure Bac +4/5 en Aménagement du Territoire, Urbanisme, Transports, Mobilités, développement Durable, Transition Energétique, ou équivalent,
* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public, avec encadrement d'équipe,
* Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels en lien avec les transports et la mobilité,
* Connaissances des règles budgétaires et des procédures de la commande publique,
* Aptitudes au travail d'équipe et aisance relationnelle pour interagir avec différents acteurs (élus, délégataire, usagers, partenaires institutionnels et associatifs, etc.),
* Bonnes notions en pilotage et gestion de projets,
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique,
* Dynamisme, sens de l'initiative et capacité d'organisation,
* Permis B nécessaire.

Contact

Informations complémentaires
Temps complet : temps complet sur 5 jours hebdomadaires
Réunions en soirée ponctuelles en fonction des projets et des commissions

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Déplacements ponctuels sur le territoire à prévoir

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 25 juillet 2022, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA SPE DIRECTION MOBILITES

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :

Thomas MEEKEL, DGA Services Publics de l'Environnement, thomas.meekel@grandbourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.