Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil de Bény

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Offre n° O001220600697141
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bény
Poste à pourvoir le
22/08/2022
Date limite de candidature
02/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture h/f - Multi-accueil Caram'bole de Bény

Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le centre multi-accueil " Caram'bole ", situé à Bény (01370) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
* Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
* Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
* Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
* Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
* Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
* Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
* Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires,
* ...
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
* Aisance communicationnelle avec les familles,
* Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
* Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
* Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
* Patience, vigilance et réactivité,
* Disponibilité,
* Idéalement formations sur l'utilisation et le stockage des produits chimiques et le certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1),
* Permis B

Contact

Informations complémentaires
Temps complet : 37 heures
5 semaines de congés annuels 12 jours de RTT – 6 semaines de fermeture de la structure
Amplitude de travail selon les obligations liées à la fonction

Lieu de travail : Bény (01370)

Rémunération statutaire
+ Régime Indéminitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 2 août 2022, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP BENY

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Isabelle BADOUX
Responsable du multi-accueil : isabelle.badoux@grandbourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.