Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O001220700699546
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTMERLE S/SAONE
Mairie - 35, rue de Lyon
01090 MONTMERLE S/ SAONE
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Bourg-en-Bresse
Poste à pourvoir le
19/09/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La commune de Montmerle-sur-Saône (3 800 habitants) est située dans le département de l'Ain, en bord de Saône, à 45 km au Nord de Lyon et à 5 minutes de la sortie d'autoroute de Belleville-sur-Saône. Elle est labellisée " Ville fleurie 2 fleurs " et " Station verte ".

La commune recrute pour ses services techniques un.e agent polyvalent.e, chargé.e d'entretenir et de mettre en valeur son patrimoine (voirie, bâtiments, espaces verts).
Placé.e sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous intégrerez une équipe de 10 personnes.

Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire communal en réalisant des missions de tonte, débroussaillage, taille et fleurissement et participerez au nettoyage de la ville (nettoyage des espaces publics et collecte des déchets). Vous effectuerez les travaux courants d'entretien et de maintenance d'une dizaine de bâtiments communaux, ainsi que l'entretien des voiries et des espaces publics, et contribuerez à la valorisation de sites classés (bords de Saône avec leur halte fluviale, parc de la Batellerie, parc des Minimes comprenant une chapelle et une tour). Vous participerez également à l'organisation des différentes manifestations de la commune.
Missions
- Gérer le parc de véhicules et le matériel agricole (réparation de débroussailleuse, tondeuse, etc.).
- Gérer le magasin des services techniques et réaliser des bons de commande sur le logiciel métier (ATAL).
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres, fleurissement...).
- Nettoyer les espaces publics.
- Collecter, manipuler et stocker les déchets des poubelles communales.
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment).
- Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie).
- Réparer, aménager le domaine public.
- Entretenir la voirie communale, réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins, réaliser des réparations et dépannages de premier niveau.
- Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations.
Profils recherchés
Connaissance des techniques de travaux de maintenance de premier niveau.
Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, application des règles de sécurité aux usagers.
Connaissance en mécanique agricole.
Connaissances en gestion d'un stock en magasin.
Connaissances de base en informatique.
Notions en gestes et postures de la manutention.

Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation.
Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité.
Aptitude à travailler en équipe.
Respect de la hiérarchie et de ses consignes.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Ponctualité.
Expérience souhaitée et connaissance des collectivités appréciée.

Permis B exigé.
Permis C - Poids Lourd serait apprécié.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet.
35 h hebdomadaires sur 4,5 jours du lundi au vendredi.
Possible mobilisation pour les besoins liés aux astreintes et à la Foire aux chevaux (1er week-end de septembre).

Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur au sein de la collectivité.
Commune adhérente au CNAS, participation employeur à la prévoyance.

Pour tout renseignement :

- Alexis Maret, Responsable du Centre Technique Municipal,
- Cédric CONTET, Directeur des services techniques et de l’urbanisme.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 5 septembre 2022 à :
Monsieur le Maire – 35 rue de Lyon – 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE,
contact@mairie-montmerle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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