Psychologue (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001220700702945
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ambérieu
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un psychologue (H/F) au Centre de Planification et d'éducation familiale (CPEF) d'Ambérieu en Bugey, à temps non complet (50%).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du Directeur du territoire Plaine de l'Ain-Côtière et de la responsable du service Protection Maternelle et Infantile (PMI) du territoire Plaine de l'Ain-Côtière, vous assurez les missions de psychologue en garantissant la qualité et la mise en œuvre des procédures et politiques départementales dans ce domaine.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du Directeur du territoire Plaine de l'Ain-Côtière et de la responsable du service Protection Maternelle et Infantile (PMI) du territoire Plaine de l'Ain-Côtière, vous assurez les missions de psychologue en garantissant la qualité et la mise en œuvre des procédures et politiques départementales dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
- effectuer les différents actes relatifs à son activité : information, conduite d'entretiens de soutien psychologique individuel et/ou familial concernant la parentalité, la sexualité, les relations intrafamiliales, la vie de couple, la violence, la grossesse, la maternité, l'adolescence, le mal-être, les entretiens pré-IVG, le suivi post-IVG,
- assurer l'organisation et participer à des interventions d'information et de prévention pour la santé dans le domaine de la sexualité auprès d'adolescents : Education Nationale, Lycée agricole, Maison Familiale Rurale,
- participer aux actions collectives de prévention et d'éducation à la santé auprès de structures extra-scolaires : centres sociaux, maisons d'enfants à caractère social, centres de demandeurs d'asile...
- participer à la rédaction des informations préoccupantes et signalements en lien avec les assistants sociaux-éducatifs,
- participer aux réunions de l'institution : réunions de service, réunions de coordination des CPEF et à des groupes de travail en lien avec son domaine,
- Valoriser les missions du CPEF au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires.
- assurer l'organisation et participer à des interventions d'information et de prévention pour la santé dans le domaine de la sexualité auprès d'adolescents : Education Nationale, Lycée agricole, Maison Familiale Rurale,
- participer aux actions collectives de prévention et d'éducation à la santé auprès de structures extra-scolaires : centres sociaux, maisons d'enfants à caractère social, centres de demandeurs d'asile...
- participer à la rédaction des informations préoccupantes et signalements en lien avec les assistants sociaux-éducatifs,
- participer aux réunions de l'institution : réunions de service, réunions de coordination des CPEF et à des groupes de travail en lien avec son domaine,
- Valoriser les missions du CPEF au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de psychologie
- Vous possédez des connaissances sur la législation sociale et la politique d'action sociale du Département,
- Vous possédez des connaissances sur les institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Vous maitrisez les techniques d'entretien clinique individuel et/ou familial,
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes capable d'animer des séances d'éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle face à différents publics
-Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires
Le permis B est indispensable.
- Vous possédez des connaissances sur la législation sociale et la politique d'action sociale du Département,
- Vous possédez des connaissances sur les institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Vous maitrisez les techniques d'entretien clinique individuel et/ou familial,
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes capable d'animer des séances d'éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle face à différents publics
-Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires
Le permis B est indispensable.
Contact
Informations complémentaires
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance et votre abonnement transport domicile - travail
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37 30.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 5 aout 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP 10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance et votre abonnement transport domicile - travail
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37 30.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 5 aout 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP 10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.