Adjoint au Responsable de la Police Municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001220900773010
Publiée le 04/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELLEY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, force de proposition vous le seconderez dans ses missions quotidiennes. Forte présence sur le terrain avec les équipes opérationnelles composées à terme de 6 agents et 1 ou 2 ASVP
Projet de police pluricommunale à l'étude
Catégorie C - Filière Sécurité Grades : Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Type de recrutement : Mutation FPT ou détachement
35 heures sur 4 jours
Travail en partenariat avec la gendarmerie nationale.
Présence d'une assistante administrative.
Port d'armes de catégories B et D (PSA 9mm, PIE, BPT et GAIL + de 100ml).
Gilet pare-balles et gilet tactique.
Véhicules Dacia Duster et Peugeot Partner.
Projet de police pluricommunale à l'étude
Catégorie C - Filière Sécurité Grades : Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal
Type de recrutement : Mutation FPT ou détachement
35 heures sur 4 jours
Travail en partenariat avec la gendarmerie nationale.
Présence d'une assistante administrative.
Port d'armes de catégories B et D (PSA 9mm, PIE, BPT et GAIL + de 100ml).
Gilet pare-balles et gilet tactique.
Véhicules Dacia Duster et Peugeot Partner.
Missions / conditions d'exercice
Animer et piloter les équipes et assurer la direction de la police en l'absence du responsable. Gérer et contrôler les procédures administratives, organiser les actions de prévention et de dissuasions. Participer à la sécurisation des manifestations publiques. Surveiller la voie publique, les bâtiments et biens publics. Surveiller et gérer la circulation routières
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire en police municipale
Maitrise des pouvoirs de police du Maire ;
Bonnes connaissances en police de la route et notamment en contrôles de vitesse ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et maîtrise de soi ;
Qualités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique (Municipol) ;
Titulaire du permis B ;
Expérience en armement fortement souhaitée B et D ;
Connaissances des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
Rigueur, discrétion et sens du service public.
Maitrise des pouvoirs de police du Maire ;
Bonnes connaissances en police de la route et notamment en contrôles de vitesse ;
Qualités relationnelles, esprit d'équipe et maîtrise de soi ;
Qualités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique (Municipol) ;
Titulaire du permis B ;
Expérience en armement fortement souhaitée B et D ;
Connaissances des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
Rigueur, discrétion et sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire ou pour les agents détachés selon leur situation administrative
Prime de fin d'année 1 200 € par an, régime indemnitaire (700 € selon expérience du candidat) et CIA
Tickets restaurant, amicale du personnel, chèques vacances, participation mutuelle santé, CET
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière)
avant le 20 octobre 2022
à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley,
11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines ressources-humaines@belley.fr
Prime de fin d'année 1 200 € par an, régime indemnitaire (700 € selon expérience du candidat) et CIA
Tickets restaurant, amicale du personnel, chèques vacances, participation mutuelle santé, CET
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière)
avant le 20 octobre 2022
à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley,
11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines ressources-humaines@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.