AGENT DE BIBLIOTHEQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001230100906800
Publiée le 10/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATILLON S/CHALARONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La médiathèque municipale François Edouard de Châtillon-sur-Chalaronne se compose de 1000 abonnés actifs, 17 bénévoles et 3 agents.
Au sein de la médiathèque, sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, vous êtes principalement chargé(e) de l'accueil des publics, du traitement des collections, de la communication de la médiathèque et de l'accueil de groupes spécifiques, notamment jeunesse ainsi que la mise en oeuvre d'actions de médiation.
Au sein de la médiathèque, sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, vous êtes principalement chargé(e) de l'accueil des publics, du traitement des collections, de la communication de la médiathèque et de l'accueil de groupes spécifiques, notamment jeunesse ainsi que la mise en oeuvre d'actions de médiation.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITES:
Accueil du public:
- Renseigner et conseiller le public, l'aider dans ses recherches documentaires
- Orienter les publics
- Enregistrer les prêts et retours, traiter les inscriptions
- Veiller à la bonne tenue des espaces publics
- Faire de la médiation afin de permettre un accueil de qualité en veillant à la bonne cohabitation des différents publics
Gestion des collections:
- Assurer le traitement des documents: vérification, rangement, reclassement, désherbage, traitement des documents, catalogage.
- Participer aux acquisitions: veille documentaire, sélection et choix en librairie, à la BD01 et sur les sites de ressources audios et numériques (DVD-CD Audio).
- Mettre en valeur les collections de la médiathèque sur place et en ligne (tables de présentation, publication sur le site internet, la page Facebook...)
Action culturelle et médiation:
- Participer à la réflexion sur la mise en place d'animations dans la médiathèque et hors les murs,
- Être force de proposition en termes d'animation et de partenariat,
- Concevoir et réaliser des animations,
- Accueillir des groupes enfants (petite enfance, écoles, centre de loisirs...) dans le cadre de projets d'animations: concevoir et conduire les accueils de groupes, travailler en lien avec les partenaires,
- Produire des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux: coups de cœur, chroniques, retour sur des événements, etc.
Communication:
-Concevoir et /ou réaliser les supports de communication (y compris numérique) en lien avec le service communication,
- Mettre à jour et animer le portail informatique
Temps de travail: 35 H 00 hebdomadaire
Contraintes:
- Jours de travail: du mardi au samedi matin
- Animations / réunions en soirée ponctuellement
Accueil du public:
- Renseigner et conseiller le public, l'aider dans ses recherches documentaires
- Orienter les publics
- Enregistrer les prêts et retours, traiter les inscriptions
- Veiller à la bonne tenue des espaces publics
- Faire de la médiation afin de permettre un accueil de qualité en veillant à la bonne cohabitation des différents publics
Gestion des collections:
- Assurer le traitement des documents: vérification, rangement, reclassement, désherbage, traitement des documents, catalogage.
- Participer aux acquisitions: veille documentaire, sélection et choix en librairie, à la BD01 et sur les sites de ressources audios et numériques (DVD-CD Audio).
- Mettre en valeur les collections de la médiathèque sur place et en ligne (tables de présentation, publication sur le site internet, la page Facebook...)
Action culturelle et médiation:
- Participer à la réflexion sur la mise en place d'animations dans la médiathèque et hors les murs,
- Être force de proposition en termes d'animation et de partenariat,
- Concevoir et réaliser des animations,
- Accueillir des groupes enfants (petite enfance, écoles, centre de loisirs...) dans le cadre de projets d'animations: concevoir et conduire les accueils de groupes, travailler en lien avec les partenaires,
- Produire des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux: coups de cœur, chroniques, retour sur des événements, etc.
Communication:
-Concevoir et /ou réaliser les supports de communication (y compris numérique) en lien avec le service communication,
- Mettre à jour et animer le portail informatique
Temps de travail: 35 H 00 hebdomadaire
Contraintes:
- Jours de travail: du mardi au samedi matin
- Animations / réunions en soirée ponctuellement
Profils recherchés
Compétences :
- Sens du service public,
- Sens de l'accueil,
- Sens du collectif et travail en équipe,
- Bonne communication,
- Bonne utilisation des outils informatiques et bureautiques,
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Sens du service public,
- Sens de l'accueil,
- Sens du collectif et travail en équipe,
- Bonne communication,
- Bonne utilisation des outils informatiques et bureautiques,
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
Contact
Contact
0474550433
Informations complémentaires
Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature soit par mail : sly@chatillon-sur-chalaronne.org , soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire : place de l'hôtel de ville - 01400 CHATILLON-SUR-CHALARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.