Policier municipal (h/f)

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Offre n° O002201000133997
Publiée le 23/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BOHAIN-EN-VERMANDOIS
MAIRIE
02110 BOHAIN-EN-VERMANDOIS
Lieu de travail
BOHAIN-EN-VERMANDOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal assurera les fonctions de chef de poste. Il mettra en action les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Composition du poste : 1 brigadier de police.

Caractéristiques du poste : du lundi au samedi.

Armement : Catégorie D matraque, lacrymogène.
Protections individuelles.
Moyens de communication.
Voiture de police.
Vélo.
Caméra-piéton.

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Chèques-déjeuner. Participation à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer les fonctions de chef de poste.
* Encadrer et coordonner l'action de police municipale.
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Exécution des arrêtés de police du Maire, constatation par procès-verbaux des infractions à ces arrêtés.
* Surveillance, contrôle et verbalisation des véhicules en stationnement gênant.
* Contrôle du respect des règles de stationnement et de sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires.
* Enlèvement des véhicules en stationnement abusif.
* Intervention sur les nuisances sonores.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Accueil et relation avec le public.
* Intervention ou médiation sur demande de la municipalité ou d'un tiers.
* Recensement et contrôle des droits de voirie (échafaudages).
* Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité des manifestations sportives, culturelles, surveillance des marchés et commémorations.
* Procédures funéraires.
* Gestion des passages de convoi exceptionnel.
* Vidéo-protection.
Profils recherchés
Compétences :
* Connaissance de la législation et de la réglementation de police municipale.
* Connaissance de la législation et de la réglementation de la vidéo-protection.
* Savoir appliquer et faire appliquer les textes réglementaires.
* Maîtriser les procédures administratives et judiciaires.
* Maîtriser la bureautique.
* Permis B exigé.
* Etre à jour de la formation obligatoire.

Qualités :
* Autonome.
* Aptitude à rendre compte de son activité.
* Maîtrise de soi.
* Ponctualité, rigueur et sérieux.
* Bonne condition physique.
* Respect de la hiérarchie à tous les niveaux.
* Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.