AGENT POLYVALENT/MACON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002210200232915
Publiée le 10/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
SOISSONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travaux de maintenance bâtiment.
Participation au montage des manifestations.
Accueil des stagiaires, contrats, T.I.G en renfort.
Participation au montage des manifestations.
Accueil des stagiaires, contrats, T.I.G en renfort.
Missions / conditions d'exercice
Réparations diverses dans les bâtiments (serrures ; fenêtres ; pose de tableau ; faux plafond ; pose de patères ; etc...) Possibilité de renfort dans les services du bâtiment.
Assurer le montage de diverses manifestations. Divers scellement (grille, porte, portail, fenêtre, butée, potelet.)
Diverses réparations de mur ou cloison (béton, parpaing, carreau de plâtre, placo).
Réparation de carrelage et faïence (raccord)
S'adapter aux différentes urgences liées au service.
Travail du soir et week-end en heures supplémentaires ou en horaires décalés suivant les nécessités de service (régime d'astreinte au besoin).
Assure les métrés et les demandes de devis.
Création des fiches Atal en fonction d'Atal.
Assurer le montage de diverses manifestations. Divers scellement (grille, porte, portail, fenêtre, butée, potelet.)
Diverses réparations de mur ou cloison (béton, parpaing, carreau de plâtre, placo).
Réparation de carrelage et faïence (raccord)
S'adapter aux différentes urgences liées au service.
Travail du soir et week-end en heures supplémentaires ou en horaires décalés suivant les nécessités de service (régime d'astreinte au besoin).
Assure les métrés et les demandes de devis.
Création des fiches Atal en fonction d'Atal.
Profils recherchés
Catégorie C
Filière technique
Adjoint technique 2ème ou 1ère classe
Effectuer un retour d'informations au responsable de service. S'adapter aux différentes urgences liées au service.
Disponibilité.
Relation avec le public.
Initiative.
Habilitation électrique Bâtiment
Permis B
Filière technique
Adjoint technique 2ème ou 1ère classe
Effectuer un retour d'informations au responsable de service. S'adapter aux différentes urgences liées au service.
Disponibilité.
Relation avec le public.
Initiative.
Habilitation électrique Bâtiment
Permis B
Contact
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.