Garde Champêtre Chef

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Offre n° O002210700348232
Publiée le 08/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
08/09/2021
Date limite de candidature
06/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agglo du Saint-Quentinois recrute un Garde champêtre (h/f) !

Rattaché à la Direction Générale des Services, rejoignez la brigade intercommunale de l'environnement pour veiller à la tranquillité, à la sécurité, et à la protection et préservation des espaces naturels !
Missions / conditions d'exercice
Vos priorités seront d'assurer les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ainsi que la protection des espaces naturels
Vous serez rattaché à la Direction Générale des Services. Si vous êtes intéressé, voici le descriptif de votre futur poste !

Vos missions :
* Exécuter sous l'autorité du Président et des Maires, les missions relevant de sa compétence en matière de police rurale et de l'environnement.
* Assurer l'exécution des arrêtés de police, des Maires et des Préfets et constater par procès-verbaux les délits et contraventions.
* Participer à la prévention et à la répression des infractions au code de la route dont liste est fixée par décret.
* Vous devrez surveiller et effectuer de la prévention sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération.
* Vous devrez rechercher et constater des infractions.
* Vous aurez en charge la rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité.
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire du grade de Garde Champêtre ou inscrit sur liste d'aptitude.

Vos atouts : Vous devez disposer de très bonnes connaissances des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre ; par ailleurs vous devez maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
Vous devez être en mesure de mener des procédures administratives et judiciaires.
La rigueur, la capacité d'analyse et de dialogue ainsi que votre dynamisme vous seront essentiels afin de travailler avec votre équipe, tout comme votre capacité à entretenir de bonnes relations. Enfin, vous devrez être disponible en fonction des évènements.

Contact

Informations complémentaires
Conditions du poste :
Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable (ou mutation)
Lieu : Maison de l'Environnement (Parc d'Isle)
Rémunération : selon le profil et l'expérience
Horaire : 38h/semaine système de badgeage avec des horaires fixes et variables
Moyens mis à disposition : Véhicule tout terrain et vélo, PV électronique, cinémomètre, gilet pare-balles
Avantages : COS/CNAS, participation mutuelle
Armements : Catégorie D (bâton télescopique / lacrymogène)

Contact : Sarah DJEBALI 03 23 06 91 80 ou sarah.djebali@casq.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.