Chef de Service Droit des Sols
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Offre n° O002210700360908
Publiée le 13/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN
Poste à pourvoir le
28/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agglo du Saint-Quentinois recrute son Chef de service Droit des sols.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques et au sein d'un service en pleine mutation et modernisation de ses outils.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques et au sein d'un service en pleine mutation et modernisation de ses outils.
Missions / conditions d'exercice
* Relever des challenges motivants en termes de management et de conduite de projets,
* Développer des process innovants, notamment la dématérialisation des actes relatifs au droit des sols,
* Définir, conjointement avec la direction, le projet de service avec la déclinaison d'objectifs opérationnels,
* Et enfin, apporter votre expertise sur des sujet transverses traités par la Direction.
Vous êtes attendu sur vos connaissances juridiques, mais également votre capacité à travailler en transversalité sur les projets portés par la direction.
* Développer des process innovants, notamment la dématérialisation des actes relatifs au droit des sols,
* Définir, conjointement avec la direction, le projet de service avec la déclinaison d'objectifs opérationnels,
* Et enfin, apporter votre expertise sur des sujet transverses traités par la Direction.
Vous êtes attendu sur vos connaissances juridiques, mais également votre capacité à travailler en transversalité sur les projets portés par la direction.
Profils recherchés
Idéalement issu-e d'une formation juriste ou d'urbaniste type bac +4/5, vous disposez de très bonnes connaissances pratiques de la réglementation du droit des sols, des enseignes et de la publicité. Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre sens du service public et votre volonté d'innover.
Doté-e d'un grand sens des responsabilités, des capacités de communication et d'organisation.
En capacité d'animer et piloter l'activité du service au quotidien, gérer les priorités et mobiliser une équipe.
Maitrise des enjeux de l'urbanisme et du patrimoine à l'échelle d'une Ville et d'une Agglomération.
Reconnu-e pour vos qualités d'analyse, de synthèse, et de négociation.
Passionné par votre domaine, vous souhaitez apporter votre expertise au sein de la direction et faire monter votre équipe en compétences.
Doté-e d'un grand sens des responsabilités, des capacités de communication et d'organisation.
En capacité d'animer et piloter l'activité du service au quotidien, gérer les priorités et mobiliser une équipe.
Maitrise des enjeux de l'urbanisme et du patrimoine à l'échelle d'une Ville et d'une Agglomération.
Reconnu-e pour vos qualités d'analyse, de synthèse, et de négociation.
Passionné par votre domaine, vous souhaitez apporter votre expertise au sein de la direction et faire monter votre équipe en compétences.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et contractuels de droit public (contrat de 3 ans)
Cadre d'emploi des Attachés
(Catégorie A)
Smartphone, ordinateur portable.
Télétravail possible.
Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
Contact : Sarah DJEBALI 03 23 06 91 80 ou sarah.djebali@casq.fr
Cadre d'emploi des Attachés
(Catégorie A)
Smartphone, ordinateur portable.
Télétravail possible.
Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
Contact : Sarah DJEBALI 03 23 06 91 80 ou sarah.djebali@casq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.