Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SGCD est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la
préfecture et les DDI dans le cadre de contrats de service.
Au sein du SGCD, le pôle finances assure l'élaboration et le suivi du budget pour le compte des fonctions supports et des
services métiers de la préfecture et des DDI.
Composition et effectifs du service
Le pôle finances est composé de 6 agents

Liaisons hiérarchiques
Chef (fe) du pôle finances
Liaisons fonctionnelles
Les ministères et directions centrales, dont la DMAT et la DEPAFI du ministère de l'Intérieur, le SGAR et la préfecture de région Hauts de France, l'ensemble des services de la préfecture et des sous-préfectures, la DRFIP (service facturier notamment), le CSP régional, les DDI et les services du SGCD Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : équipements mis à disposition : poste de travail informatique équipé des logiciels de bureautique et des logiciels spécifiques pour le budget (Chorus cœur et Chorus formulaires).
Contraintes calendaires : disponibilité importante en début et surtout fin d'année (travaux de fin de gestion), respect des délais fixés par le ministère pour les remontées d'informations.

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- suivi et traitement des cartes achats effectuées par les différents porteurs, participation au contrôle interne financier de
premier niveau ;
- suivi et traitement des fiches communications Chorus ;
- relais entre les services prescripteurs et la plateforme Chorus ;
- suppléance concernant le traitement des remboursements d'états de frais dans Chorus DT ;
- polyvalence sur les différents sujets traités au sein du pôle.

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
à aquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau pratique
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir s'adapter
niveau pratique requis
savoir communiquer
niveau pratique requis
Vos perspectives : l'exercice de compétences rares, notamment budgétaires avec l'utilisation de Chorus, permet d'évoluer vers des
fonctions à plus fortes responsabilités.
Durée attendue sur le poste : 3 ans