T10334 Chauffeur de l'unité mobile de consultation PMI H/F à l'UTAS de Saint-Quentin

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220900785855
Publiée le 19/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chauffeur de l'unité mobile de consultation PMI H/F - Direction de l'Enfance et de la Famille - UTAS de Saint-Quentin :
Amener au plus près de la population rurale le même service public qu'en milieu urbain par la conduite de l'unité mobile de consultation PMI.
Missions / conditions d'exercice
Principales
 Conduite du véhicule et son installation sur site
 Entretien journalier du camion et des équipements
(niveaux, pressions ; contrôles visuel ...), application des règles d'hygiène spécifiques
 Maintien du véhicule, des équipements en parfait état en lien avec le garage départemental et suivi des périodicités de révision
 Entretien plus approfondi une fois par trimestre : intérieur du véhicule et gestion du matériel,
 Entretien extérieur régulier, lavage...
 Notions des nouvelles technologies d'itinéraire : GPS, Internet...
 Connaissance des principes de la conduite écocitoyenne

Spécifiques
 Transport de familles et enfants vers les consultations dans le respect de la législation en vigueur avec un véhicule de service
 Devoir de réserve et secret professionnel
 Capacité d'adaptation à la diversité des situations et des publics
 Organisation de la tournée mensuelle du camion (affiche, contacts des mairies, localisation du camion)
Profils recherchés
SAVOIRS
Statut de la fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
- Connaissance des difficultés des usagers
- Connaissance des besoins de l'enfant

SAVOIRS-FAIRE
Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :
- Compétences en mécanique
- Permis poids lourd

SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Sens de la création et de l'anticipation

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Conduite d'une unité mobile de consultation de PMI
- Conduite d'un véhicule de service possible pour transport des familles ou pour transférer le camion du Nord au Sud.
- Adaptation des horaires du chauffeur en fonction des horaires de consultation.
- Adaptation aux conditions de travail (consultation en mairie) lorsque le camion est rendu indisponible pour réparations, contrôle des mines ...
- Permis C.


Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail : emploi@aisne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.