Electromécanicien-Automaticien

Offre n° O002220900788443
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DES EAUX DU SOISSONNAIS ET DU VALOIS
87 allée des platanes
02200 COURMELLES
Créé en janvier 2019, le Syndicat des Eaux du Soissonnais et du Valois (SESV) est le résultat de la fusion de neuf syndicats d’eau potable. En 2022, le SESV exerce la compétence « eau potable » sur 86 communes. Le réseau d’eau potable est géré en régie directe par le SESV sur l’essentiel du périmètre. Toutefois, certaines unités de distribution font l’objet de contrats de délégation de service public ou de prestations de services.
Le SESV a un effectif d'environ 20 personnes, réparti entre le service administratif et le service technique.
Département de travail
Aisne
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
24/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Spécialiste fluides
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le SESV (Syndicat des Eaux du Soissonnais et du Valois) assure la production, le stockage, le transport et la distribution de l'eau potable. Son territoire s'étend sur 86 communes dont 73 sont gérées directement.
Pour renforcer le pôle exploitation technique, au sein du service technique, le SESV recherche un électromécanicien-automaticien qui sera placé sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation.
Missions
Missions :
Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques
Réparer et réaliser des opérations d'entretien des postes de chloration
Programmer les automates et mettre à jour les programmes en fonction des évolutions des ouvrages et équipements
Programmer, raccorder et mettre en route la télésurveillance (SOFREL)
Réaliser les opérations de paramétrage des systèmes de supervision (TOPKAPI)
Participer à l'amélioration des automatismes
Assurer les opérations de maintenance préventive
Réaliser des schémas et des synoptiques
Réaliser les demandes de devis nécessaires au bon fonctionnement des installations
Assurer un reporting fiable et régulier à la hiérarchie

Contraintes particulières :
Astreintes techniques
Profils recherchés
Profils recherchés
De formation supérieure type BAC à BAC +2 en Automatisme / Maintenance Industrielle / Electromécanique et/ou expérience significative.
Connaissances en électricité, programmation, automatisme et informatique industrielle impératives.
Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'initiative, polyvalence
Permis B indispensable
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération :
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire

Autres avantages :
CNAS + véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile

CONTACT : Isabelle RAVEL-HERBRETEAU, Directrice du SESV - Tél : 03.23.73.01.51. - direction@sesv.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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