T01173 Magasinier H/F garage départemental de Saint-Quentin

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Offre n° O002230100918349
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Lieu de travail
LAON Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
22/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Magasinier H/F au garage départemental de Saint-Quentin - Direction des Bâtiments - Service Gestion de la Flotte des Véhicules :

* Gérer le stock de pièces de rechange pour les véhicules réparés au garage départemental ;
* Commander les pièces en stock ou hors stock dans le respect des marchés et consultations ;
* Suivre les commandes, en effectuer la réception, le contrôle, le suivi des délais et certifier leurs réceptions ;
* Faire les entrées et les sorties physiques et informatiques des pièces en stock ;
* Informer les clients du magasin sur la disponibilité des pièces ;
* Gérer l'approvisionnement et le stock de la station carburant ;
* Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation du stock ;
* Réaliser des entretiens et des dépannages sur les véhicules ou équipements.
Missions / conditions d'exercice
Principales

* Elabore avec le mécanicien ou le réceptionnaire les listes de pièces à commander,
* Utilise les logiciels informatiques ou plan papier des fournisseurs pour établir ces listes ;
* Veille à la mise à jour de ces plans avec les fournisseurs,
* Demande des devis aux fournisseurs ;
* Fait évoluer le stock des pièces en fonction des remplacements de véhicules et des demandes.

Spécifiques

* Participe à l'inventaire des magasins ;
* Réalise les inventaires tournant de l'année.
Profils recherchés
SAVOIRS
Organiser son travail
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
S'adapter aux différents clients
Faire des interventions de 1er et 2ème niveau sur les véhicules

SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les logiciels informatiques de traitement de texte, tableurs, messagerie, gestion flotte de véhicules et gestion magasin
Proposer des actions ou des pistes d'amélioration

SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur et écoute vis à vis des fournisseurs
Sens de l'écoute et du dialogue vis-à-vis des clients du garage
Faire de la sécurité une priorité

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Port des équipements de protection individuelle : lunettes, gants, bouchons d'oreille, chaussures de sécurité, harnais.

Contact

Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.