Le pôle Attractivité du territoire et management de projets est en charge du pilotage des politiques et des interventions tendant au rayonnement et à la cohésion du territoire, plus particulièrement dans les domaines de la ruralité, la santé, le développement économique, le tourisme et l'enseignement supérieur.

En charge de la direction du développement économique et sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le ou Directeur / Directrice du Développement Economique pilote et participe à la mise en œuvre de la stratégie territorialisée de développement économique de Moulins Communauté permettant notamment d'anticiper les enjeux et d'assurer l'attractivité du territoire.

- Vous assistez et conseillez la direction générale et les Elus en matière de développement économique.
- Vous impulsez et participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial, organiser et superviser les dispositifs et projets de la collectivité s'y rapportant
- Vous veillez, en collaboration étroite, avec les chargés de missions de la direction du développement économique, à tisser et conforter des liens avec les principaux acteurs du territoire (offres économique, commerciale, logistique, foncière et immobilière) et à valoriser la capacité de la communauté d'agglomération à être repérée et à agir dans l'économie locale.

Afin de veiller à l'efficacité des stratégies et des actions qui en découlent, vous :
- proposez des ajustements des politiques publiques aux besoins du territoire en lien avec les stratégies existantes (ruralité, tourisme, etc...)
- êtes force de propositions afin de mener à bien une démarche de marketing territorial
- élaborez les indicateurs et tableaux de bord nécessaires à la mesure de l'impact de votre Direction sur le développement économique du territoire
- Participez, en lien avec les responsables des autres périmètres " attractivité du territoire " à la mise en œuvre de temps d'échanges et de partage de connaissance avec comme objectif de renforcer la lisibilité, la cohérence et donc l'efficacité des actions

De manière à coordonner et à " sécuriser " l'action de la direction, vous :
- Assurez le pilotage de l'équipe et la coordination des principales actions et projets du territoire
- Organisez la veille juridique et financière de la direction en lien avec les services communautaires concernés et les délégataires présents sur ce périmètre :
o Élaboration et suivi des documents budgétaires
o Élaboration et suivi des délibérations du périmètre
o Vérification des aspects juridiques et réglementaires des actions en cours et de celles à venir en lien étroit avec notamment le service juridique et les cabinets de conseil extérieurs

De manière à répondre aux enjeux de renforcement de l'attractivité du territoire:
- En lien avec votre équipe, vous participerez à la recherche active de nouveaux prospects, pour permettre leur installation sur le territoire

DIPLÔMES / COMPETENCES REQUISES
- Expérience similaire préalable souhaitée
- Niveau de diplôme requis : Master 2 / Bac+5 (école de commerce, économie, gestion, droit). Vous disposez d'une expérience en direction de développement économique.
- Idéalement doté(e) d'une expérience dans le secteur privé et disposant d'une bonne culture administrative, vous faites preuve de solides connaissances concernant les enjeux, acteurs et réseaux économiques et touristiques et d'une bonne connaissance du monde de l'entreprise.

QUALITÉS ATTENDUES
- Forte capacité managériale, de développement et d'animation d'équipe
- Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle