Chef(e) d'équipe / Manager
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Offre n° O003210500292721
Publiée le 10/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cerilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SICTOM de Cérilly recherche un(e) Chef(fe) d'équipe / Manager
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel / Encadrer et manager l'équipe du Sictom d'un maximum de 10 personnes ( planning des tournées; congés ; contrats intérim ; formation ; hygiène et sécurité ; etc..)
Gestion
* des 2 déchetteries en collaboration avec le gardien ( enlèvement des bennes ; enregistrement des données ; divers administratif)
* des eco organismes ( enregistrement des données ; divers administratif ; suivre les évolutions réglementaires )
* du matériel roulant ( suivi des contrôles & entretien )
Rédaction de rapport ; préparation et compte rendu de réunion
Le travail se fera en transversalité avec le président et les élus ;
Gestion
* des 2 déchetteries en collaboration avec le gardien ( enlèvement des bennes ; enregistrement des données ; divers administratif)
* des eco organismes ( enregistrement des données ; divers administratif ; suivre les évolutions réglementaires )
* du matériel roulant ( suivi des contrôles & entretien )
Rédaction de rapport ; préparation et compte rendu de réunion
Le travail se fera en transversalité avec le président et les élus ;
Profils recherchés
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 35h / semaine
- Expérience en management ; Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel ; Avoir le sens du service public
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement et du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
- 35h / semaine
- Expérience en management ; Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel ; Avoir le sens du service public
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement et du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.