Conseiller Juridique
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Offre n° O003210600322231
Publiée le 14/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
14/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistance juridique aux services du Département
Missions / conditions d'exercice
Conseil juridique aux services de la Collectivité
Expertise juridique de certains dossiers complexes
Assistance à l'élaboration des actes juridiques de la Collectivité
Gestion des pré-contentieux et contentieux du Département.
Gestion des dossiers de protection fonctionnelle des agents du Département.
Pré-contrôle de légalité des actes du Département.
Gestion des délégations de signature du Président du Conseil Départemental.
Gestion des décisions du Président du Conseil Départemental
Préparation du recueil des actes administratifs du Département.
Expertise juridique de certains dossiers complexes
Assistance à l'élaboration des actes juridiques de la Collectivité
Gestion des pré-contentieux et contentieux du Département.
Gestion des dossiers de protection fonctionnelle des agents du Département.
Pré-contrôle de légalité des actes du Département.
Gestion des délégations de signature du Président du Conseil Départemental.
Gestion des décisions du Président du Conseil Départemental
Préparation du recueil des actes administratifs du Département.
Profils recherchés
Formation juridique en droit public (bac + 4 ou 5)
Connaissance de l'institution
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance en droit des assurances
Prendre des initiatives
Savoir rédiger et synthétiser des documents
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact
Être discret et diplomate
Connaissance de l'institution
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance en droit des assurances
Prendre des initiatives
Savoir rédiger et synthétiser des documents
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact
Être discret et diplomate
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.