Responsable Partothèque (H/F)
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Offre n° O003210700347940
Publiée le 08/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
27/09/2021
Date limite de candidature
07/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable Partothèque (H/F)
Poste à pourvoir au sein du Conservatoire André Messager
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable administratif et du Directeur du Conservatoire
Poste à pourvoir au sein du Conservatoire André Messager
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable administratif et du Directeur du Conservatoire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion de la partothèque
- Catalogage du fonds documentaire
- Acquisition de documents
- Accueil prêt de documents
- Médiations culturelles
- Référent informatique
- Participation aux réseaux des conservatoires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Liens avec les structures partenaires : Médiathèque, MUPOP, 109, Lycée Mme De Staël, Éducation Nationale
- Liens avec la Direction des Systèmes d'Information
- Participation à l'organisation et à l'accueil des réinscriptions et inscriptions
- Soutien à l'accueil des publics lors des spectacles
- Formateur en interne sur les logiciels métier
- Gestion de l'espace d'accueil enfants
MISSIONS EN COURS DE DEVELOPPEMENT
- Formation des enseignants à l'usage des outils numériques
- Gestion d'une bibliothèque dématérialisée
- Accueil des publics empêchés
- Gestion de la partothèque
- Catalogage du fonds documentaire
- Acquisition de documents
- Accueil prêt de documents
- Médiations culturelles
- Référent informatique
- Participation aux réseaux des conservatoires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Liens avec les structures partenaires : Médiathèque, MUPOP, 109, Lycée Mme De Staël, Éducation Nationale
- Liens avec la Direction des Systèmes d'Information
- Participation à l'organisation et à l'accueil des réinscriptions et inscriptions
- Soutien à l'accueil des publics lors des spectacles
- Formateur en interne sur les logiciels métier
- Gestion de l'espace d'accueil enfants
MISSIONS EN COURS DE DEVELOPPEMENT
- Formation des enseignants à l'usage des outils numériques
- Gestion d'une bibliothèque dématérialisée
- Accueil des publics empêchés
Profils recherchés
- Connaissances en musique et bibliothéconomie
- Maîtrise de l'outil numérique (Word, Excel, Outlook, Finale, Orphée (SIGB), IMuse) et des logiciels de visioconférence
- Gestion des espaces de stockage virtuels (cloud, etc...)
- Maîtrise de la recherche documentaire musicale, maîtrise de l'anglais
- Maîtrise des normes de catalogage
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur dans le travail
- Sens de la pédagogie
- Capacité d'adaptation aux besoins du service
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Maîtrise de l'outil numérique (Word, Excel, Outlook, Finale, Orphée (SIGB), IMuse) et des logiciels de visioconférence
- Gestion des espaces de stockage virtuels (cloud, etc...)
- Maîtrise de la recherche documentaire musicale, maîtrise de l'anglais
- Maîtrise des normes de catalogage
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur dans le travail
- Sens de la pédagogie
- Capacité d'adaptation aux besoins du service
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 36 ou 37
Candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 07 août 2021
Candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la FPT) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 07 août 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.