Ingénieur Bâtiments

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Offre n° O003210800375515
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MOULINS COMMUNAUTE
8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
13/09/2021
Date limite de candidature
04/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Moulins Communauté et la Ville de Moulins sont deux collectivités qui se veulent volontaristes dans la conduite active d'opérations contribuant à la lutte contre le changement climatique et la valorisation des milieux naturels et de la biodiversité.
A ce titre, afin de mener à bien les ambitieux projets d'équipements de Moulins Communauté, mais aussi pour conduire les projets et la gestion du patrimoine de la Ville de Moulins, Moulins Communauté recrute un technicien ou ingénieur rattaché à la direction des services techniques mutualisés.

Rattaché au service Bâtiments, vous serez au sein d'une équipe en charge de la conduite de projets nouveaux, de rénovation énergétique et d'entretien des bâtiments communaux et inter-communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la réalisation d'études et de conduites d'opérations en neuf et en réhabilitation
- Elaborer, rédiger et piloter les marchés publics et commandes de travaux
- Planifier, organiser, coordonner et contrôler les interventions et réalisations relatives aux travaux
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
-Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
- Contrôler l'exploitation des installations et le suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
- Gérer l'entretien du patrimoine communautaire et communale de la Ville de Moulins
Profils recherchés
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti des collectivités
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Porter un diagnostic sur les installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments, proposer des orientations en matière de politique énergétique et développer l'utilisation des énergies renouvelables
- S'inscrire dans la démarche écocitoyenne impulsée
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Elaborer et suivre le carnet de santé du patrimoine
- Coordonner des entreprises et transmettre des consignes, organiser des réunions
- Élaborer les dossiers de marchés publics de travaux et d'études
- Maîtriser le dessin et les outils informatiques
- Travailler en équipe

- Bac + 2 minimum dans le domaine du bâtiment, rénovation énergétique, Génie Civil, ...
- Permis B exigé

Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625
03016 MOULINS Cedex
E-mail : ressourceshumaines@agglo-moulins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.