Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003211000416270
Publiée le 06/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
bourbon l'archambault
Poste à pourvoir le
06/11/2021
Date limite de candidature
06/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la Directrice générale des services et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Encadrement d'une équipe
Respect des consignes données
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Encadrement d'une équipe
Respect des consignes données
Profils recherchés
-Recherche personne motivée, source de propositions, pour occuper un poste de binôme avec le responsable de pôle (voirie, travaux).
- Sens du travail en équipe et de l'organisation.
- Encadrement possible d'une en équipe,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
- Bonne condition physique
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- travail possible à la piscine municipale (semaine et week end)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-BEP/ CAP au minimum dans le domaine technique
- Permis B et C obligatoires
- Conducteur d'engins polyvalent : mini pelle, tracto pelle, tracteur, broyeur...
- Notions de mécanique indispensables (vidange, petites réparations, soudures...)
- Notions de plomberie, d'électricité, de maçonnerie.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (notion de base EXCEL, WORD, etc)
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le responsable de pôle et la Directrice générale des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés. Sens du service public indispensable.
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- Sens du travail en équipe et de l'organisation.
- Encadrement possible d'une en équipe,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
- Bonne condition physique
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- travail possible à la piscine municipale (semaine et week end)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-BEP/ CAP au minimum dans le domaine technique
- Permis B et C obligatoires
- Conducteur d'engins polyvalent : mini pelle, tracto pelle, tracteur, broyeur...
- Notions de mécanique indispensables (vidange, petites réparations, soudures...)
- Notions de plomberie, d'électricité, de maçonnerie.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (notion de base EXCEL, WORD, etc)
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le responsable de pôle et la Directrice générale des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés. Sens du service public indispensable.
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Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et CV par courrier :
mairie de Bourbon l'Archambault
Place de l'Hôtel de Ville
03160 BOURBON L'ARCHAMBAULT
mairie de Bourbon l'Archambault
Place de l'Hôtel de Ville
03160 BOURBON L'ARCHAMBAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.