Agent chargé d'interventions aux services techniques secteur "Réseaux"

Offre n° O003211000428361
Publiée le 17/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVOM REGION MINIERE
1 rte de montlucon
03170 Doyet
Collectivité territoriale, Service Public à caractère Industriel et Commercial (SPIC) compétente en eau potable et assainissements sur un bassin de vie d’environ 30 000 habitants
Site web de l'employeur
Département de travail
Allier
Secteur du lieu de travail
Montluçon
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Descriptif de l'emploi
Agent de terrain polyvalent, chargé de réaliser, au sein d'une équipe de 10 personnes et sous l'autorité du responsable du Pôle exploitation réseaux, tout type d'intervention en relation avec ce service

Poste à temps complet (35H/sem.) à pourvoir à compter du 01 janvier 2022
CDD de droit privé (évolutif vers un CDI) ou CDI selon profil
Ou fonctionnaire en détachement
Missions
Missions principales :
- Effectuer des travaux sur les réseaux d'exploitation eau & assainissement
- Relever des compteurs
- Entretien, surveillance et maintenance des systèmes mécaniques des réseaux
- Réalisation d'interventions sur les sites nécessaires au bon fonctionnement des équipements
- Rendre compte de l'activité quotidiennement au responsable hiérarchique direct

Activités principales :
- Participer aux travaux d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement du Syndicat, réparation des casses, réalisation des branchements neufs ou à réhabiliter, etc
- Connaissance des tournées de relève et exécution du programme de relève prévisionnel
- Diagnostiquer les fuites chez le particulier en fonction de sa consommation
- Remplacer toutes les pièces défectueuses liées au point de comptage (regards, joints, robinets, raccords, modules radio, etc...)
- Participer à l'astreinte opérationnelle : réception des appels des usagers et intervention sur les réseaux
- Rechercher, détecter des fuites sur le réseau ou sur les branchements
- Effectuer la pose de canalisations
- Réaliser un petit lever de plan ou un croquis côté
- Entretien des périmètres des sites
- Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer si besoins aux missions des autres services techniques du SIVOM
Profils recherchés
- Niveau d'études : titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, BAC PRO ...)
- Personne souhaitant s'investir dans une structure intercommunale locale
- Aptitude au travail en extérieur et en hauteur
- Une expérience dans le domaine des travaux publics et des milieux aquatiques serait un plus,
- Permis B exigé, EB, PL appréciés,
- CACES 1, 4 appréciés
- Esprit d'équipe, disponibilité, discrétion, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour assurer les missions précitées
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 70 07 70 52
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35H/sem.) à pourvoir à compter du 01 janvier 2022

CDD de droit privé (évolutif vers un CDI) ou CDI selon profil
Ou fonctionnaire en détachement

Date limite de dépôt des candidatures : 10/12/2021
Pour tout renseignement, joindre Fabrice WEGRZYN, Directeur des Services Techniques au 04.70.07.70.52,
Ou Site internet www.sivom-regionminiere.fr

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) par courrier ou courriel (secretariat@sivom-regionminiere.com) à Monsieur le Président du SIVOM Région Minière, avant le 10/12/2021.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page