Technicien Traitement de l'Eau

Offre n° O003211000428603
Publiée le 17/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVOM REGION MINIERE
1 rte de montlucon
03170 Doyet
Collectivité territoriale, Service Public à caractère Industriel et Commercial (SPIC) compétente en eau potable et assainissements sur un bassin de vie d’environ 30 000 habitants
Site web de l'employeur
Département de travail
Allier
Secteur du lieu de travail
Montluçon
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Descriptif de l'emploi
Surveillance et maintenance des stations, des systèmes électriques et électromécaniques des ouvrages et des dispositifs des réseaux

Poste à temps complet (35H/sem.) à pourvoir à compter du 01 janvier 2022
CDD de droit privé (évolutif vers un CDI) ou CDI selon profil
Missions
Missions principales :
- Entretien, surveillance et maintenance des stations, des systèmes mécaniques des réseaux
- Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, de l'entretien et des réglages
- Suivi des approvisionnements de réactifs et de matériels
- Suivi des boues
- Réalisation d'interventions sur les sites nécessaires au bon fonctionnement des équipements
- Contrôle des installations privées de collecte et/ou de traitement
- Assistance aux fontainiers
- Rendre compte de l'activité quotidiennement au responsable hiérarchique direct

Activités principales :
- Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
- Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
- Programmer/contrôler/optimiser les réglages des automates
- Etalonner les appareils de mesures et régler les dosages des produits de traitement en agissant sur les pompes et les automates
- Assurer la maintenance des équipements électriques et hydrauliques des stations et du réseau
- Mettre à jour les carnets de suivi
- Réaliser les réparations sur les ouvrages et les matériels de traitement
- Réaliser et mettre à jour les programmes sur les automates
- Assurer un suivi sérieux pour limiter les pannes
- Assurer l'astreinte opérationnelle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer si besoins aux missions des autres services techniques du SIVOM
Profils recherchés
- Niveau d'études : titre ou diplôme de niveau 4 / 5 (BAC, BAC PRO, BTS ...)
- Personne souhaitant s'investir dans une structure intercommunale locale
- Aptitude au travail en extérieur et en hauteur
- Une expérience dans le domaine des travaux publics et des milieux aquatiques serait un plus,
- Permis B exigé, EB, appréciés,
- CACES 1, 4 appréciés
- Esprit d'équipe, disponibilité, discrétion, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour assurer les missions précitées
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 70 07 70 52
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35H/sem.) à pourvoir à compter du 01 janvier 2022

CDD de droit privé (évolutif vers un CDI) ou CDI selon profil

Date limite de dépôt des candidatures : 10/12/2021
Pour tout renseignement, joindre Fabrice WEGRZYN, Directeur des Services Techniques au 04.70.07.70.52,
Ou Site internet www.sivom-regionminiere.fr

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) par courrier ou courriel (secretariat@sivom-regionminiere.com) à Monsieur le Président du SIVOM Région Minière, avant le 10/12/2021

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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