Chargé de préfiguration de la coordination du SPIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003211100462717
Publiée le 25/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, le Département a été retenu suite à un appel à manifestation d'intérêt national visant à mettre en place un Service public de l'insertion et de l'Emploi (SPIE).
Une convention Etat/ Département a été signée et définit les contours des engagements pris.
Le SPIE doit s'adresser à toutes les personnes en difficulté d'insertion durable en lien avec des freins sociaux et/ou socio-professionnels.
Des Espaces Insertion Emploi (EIE) seront créés par bassin, Vichy, Moulins et Montluçon et le coordinateur du SPIE a pour mission d'assurer l'animation dans le cadre du consortium SPIE au plan départemental
Veiller l'atteinte des objectifs fixés dans les différents axes du projet :
* Axe 1 : Entrée dans le parcours : définition du projet professionnel, diagnostic socioprofessionnel
* Axe 2 : Suivi de parcours : Accompagnement, suivi pendant le parcours, réorientation éventuelle...,
* Axe 3 : Offre d'accompagnement social et professionnel : vers une mise en commun, une plus grande visibilité et un accès facilité
Une convention Etat/ Département a été signée et définit les contours des engagements pris.
Le SPIE doit s'adresser à toutes les personnes en difficulté d'insertion durable en lien avec des freins sociaux et/ou socio-professionnels.
Des Espaces Insertion Emploi (EIE) seront créés par bassin, Vichy, Moulins et Montluçon et le coordinateur du SPIE a pour mission d'assurer l'animation dans le cadre du consortium SPIE au plan départemental
Veiller l'atteinte des objectifs fixés dans les différents axes du projet :
* Axe 1 : Entrée dans le parcours : définition du projet professionnel, diagnostic socioprofessionnel
* Axe 2 : Suivi de parcours : Accompagnement, suivi pendant le parcours, réorientation éventuelle...,
* Axe 3 : Offre d'accompagnement social et professionnel : vers une mise en commun, une plus grande visibilité et un accès facilité
Missions / conditions d'exercice
* Le coordonnateur départemental du SPIE aura pour mission la gestion et la coordination du SPIE Allier:
-Suivi de la mise en œuvre de la convention signée par l'Etat et le Département. Suivi administratif et financier de l'expérimentation
-Elaboration et suivi de l'accord de consortium et actualisation de celui-ci en lien avec l'évolution du partenariat
-Participation et/ou animations de réunions avec les membres du consortium, partenaires, participants et futurs utilisateurs départementales insertion etc.
-Appui à l'organisation des instances du SPIE et plus particulièrement des EIE qui seront à terme, portés par 3 animateurs locaux (un par bassin)
-Préparation des ordres du jour, Invitations aux instances, rédaction et diffusion des comptes rendus etc.
-Coordination des projets puis des actions du SPIE : le SPIE est une instance de coordination et d'élaboration de nouveaux projets ou actions au service des publics demandeurs d'emploi, il s'agit de suivre tous les projets et actions en lien avec la direction insertion emploi et lutte contre la pauvreté
- Appui technique et logistique aux pilotes de projets si nécessaire
-Réalisation de benchmarking et recensement des bonnes pratiques au niveau régional et national permettant d'identifier les voies d'amélioration continue et de mutualisation de process
-Diffusion des informations auprès des membres du consortium, des partenaires du projet, des futurs participants et utilisateurs
-Liens avec les travaux régionaux, nationaux de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté
relative au SPIE et participation aux groupes de travail régionaux et nationaux si nécessaire
-Préparation des éléments de synthèse pour la direction et les élus
-Préparation des rapports et délibérations de la Commission Permanente et de l'Assemblée en lien avec le projet SPIE
-Suivi-évaluation
* Recueil des indicateurs de moyens et de résultats, analyse, production des bilans
* Confrontation à l'expérience utilisateur (publics cibles, professionnels de l'insertion et des acteurs du terrain, entreprises...)
-Suivi des marchés et autres prestations
-Préparation des éléments de Communication départementaux.
- Préparation en lien avec la Direction DIECP des éléments de communication relatifs au projet de SPIE
-Suivi budgétaire de l'ensemble des actions et des postes du SPIE départemental
-Suivi de la mise en œuvre de la convention signée par l'Etat et le Département. Suivi administratif et financier de l'expérimentation
-Elaboration et suivi de l'accord de consortium et actualisation de celui-ci en lien avec l'évolution du partenariat
-Participation et/ou animations de réunions avec les membres du consortium, partenaires, participants et futurs utilisateurs départementales insertion etc.
-Appui à l'organisation des instances du SPIE et plus particulièrement des EIE qui seront à terme, portés par 3 animateurs locaux (un par bassin)
-Préparation des ordres du jour, Invitations aux instances, rédaction et diffusion des comptes rendus etc.
-Coordination des projets puis des actions du SPIE : le SPIE est une instance de coordination et d'élaboration de nouveaux projets ou actions au service des publics demandeurs d'emploi, il s'agit de suivre tous les projets et actions en lien avec la direction insertion emploi et lutte contre la pauvreté
- Appui technique et logistique aux pilotes de projets si nécessaire
-Réalisation de benchmarking et recensement des bonnes pratiques au niveau régional et national permettant d'identifier les voies d'amélioration continue et de mutualisation de process
-Diffusion des informations auprès des membres du consortium, des partenaires du projet, des futurs participants et utilisateurs
-Liens avec les travaux régionaux, nationaux de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté
relative au SPIE et participation aux groupes de travail régionaux et nationaux si nécessaire
-Préparation des éléments de synthèse pour la direction et les élus
-Préparation des rapports et délibérations de la Commission Permanente et de l'Assemblée en lien avec le projet SPIE
-Suivi-évaluation
* Recueil des indicateurs de moyens et de résultats, analyse, production des bilans
* Confrontation à l'expérience utilisateur (publics cibles, professionnels de l'insertion et des acteurs du terrain, entreprises...)
-Suivi des marchés et autres prestations
-Préparation des éléments de Communication départementaux.
- Préparation en lien avec la Direction DIECP des éléments de communication relatifs au projet de SPIE
-Suivi budgétaire de l'ensemble des actions et des postes du SPIE départemental
Profils recherchés
POSTE BASE A MOULINS
Permis B exigé
Politiques de l'emploi et de la formation
Contextes des grands acteurs du SPIE, des collectivités, de l'Etat
Mesures, outils et dispositifs d'insertion
Veille
Bonne maitrise des outils informatiques
Esprit de synthèse
Bon relationnel
Discrétion
Capacités à la négociation et pédagogie
Permis B exigé
Politiques de l'emploi et de la formation
Contextes des grands acteurs du SPIE, des collectivités, de l'Etat
Mesures, outils et dispositifs d'insertion
Veille
Bonne maitrise des outils informatiques
Esprit de synthèse
Bon relationnel
Discrétion
Capacités à la négociation et pédagogie
Contact
Informations complémentaires
Nous vous invitons à candidater en ligne à l'adresse suivante www.allier.fr
Pour obtenir des informations : merci d'adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@allier.fr
Pour obtenir des informations : merci d'adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.