Journaliste H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003220500652029
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication de la Ville de Moulins,
placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Communication.
Le journaliste H/F propose, recueille, rédige et met en forme l'information locale pour le magazine municipal, le site internet, le Moulins TV, et l'ensemble des supports Print, notamment les communiqués de presse.
Le journaliste H/F recueille et traite cette information à partir de sources institutionnelles et citoyennes.
Le journaliste H/F vient en renfort sur les missions diverses du service.
placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Communication.
Le journaliste H/F propose, recueille, rédige et met en forme l'information locale pour le magazine municipal, le site internet, le Moulins TV, et l'ensemble des supports Print, notamment les communiqués de presse.
Le journaliste H/F recueille et traite cette information à partir de sources institutionnelles et citoyennes.
Le journaliste H/F vient en renfort sur les missions diverses du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Recherche, recueille, analyse et synthétise l'information locale
- Propose des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication et en assure la rédaction et la réalisation
- Supervise la conception du magazine mensuel de la ville : production des contenus, liaison avec les différents services et prestataires, s'assure de garantir les délais et le budget
- Assure la gestion et le suivi de la diffusion.
- Travaille en coordination avec la totalité de l'équipe du services communication sous la direction du Cabinet
Renfort sur les missions diverses du service
* Réalise des prises de vues et des photographies d'événements de la municipalité, de structures municipales et de la vie locale
* Communique sur les réseaux sociaux de la Ville
* Participe à la mise en œuvre des grands événements municipaux
* Participe à la distribution et diffusion des supports de communication
Maitriser la conception graphique assistée par ordinateur serait un plus
- Recherche, recueille, analyse et synthétise l'information locale
- Propose des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication et en assure la rédaction et la réalisation
- Supervise la conception du magazine mensuel de la ville : production des contenus, liaison avec les différents services et prestataires, s'assure de garantir les délais et le budget
- Assure la gestion et le suivi de la diffusion.
- Travaille en coordination avec la totalité de l'équipe du services communication sous la direction du Cabinet
Renfort sur les missions diverses du service
* Réalise des prises de vues et des photographies d'événements de la municipalité, de structures municipales et de la vie locale
* Communique sur les réseaux sociaux de la Ville
* Participe à la mise en œuvre des grands événements municipaux
* Participe à la distribution et diffusion des supports de communication
Maitriser la conception graphique assistée par ordinateur serait un plus
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Faire preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles
- Maîtriser les différents genres rédactionnels, les registres de langage, les règles typographiques et l'orthographe
- Faire preuve d'une grande rigueur dans l'exercice des fonctions et être force de proposition
- Savoir hiérarchiser l'information
- Être à l'aise avec les réseaux sociaux et le web 2.0
- Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
- Maîtriser la chaine graphique et les logiciels de PAO, notamment la suite ADOBE serait un plus
- Maîtriser l'informatique en général et les outils bureautiques
- Justifier d'une expérience dans un poste similaire et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-être :
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Être réactif
- Être à l'écoute et disponible
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Faire preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles
- Maîtriser les différents genres rédactionnels, les registres de langage, les règles typographiques et l'orthographe
- Faire preuve d'une grande rigueur dans l'exercice des fonctions et être force de proposition
- Savoir hiérarchiser l'information
- Être à l'aise avec les réseaux sociaux et le web 2.0
- Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
- Maîtriser la chaine graphique et les logiciels de PAO, notamment la suite ADOBE serait un plus
- Maîtriser l'informatique en général et les outils bureautiques
- Justifier d'une expérience dans un poste similaire et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-être :
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Être réactif
- Être à l'écoute et disponible
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
Contact
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 juin à :
Monsieur le Maire de Moulins
12 place de l'Hôtel de Ville
03000 MOULINS
E-mail : drh@ville-moulins.fr
Monsieur le Maire de Moulins
12 place de l'Hôtel de Ville
03000 MOULINS
E-mail : drh@ville-moulins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.